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七成中小公司股权激励夭折

2011-11-19 14:01| 发布者: 00net| 查看: 19| 评论: 0

摘要:   信息时报讯 (记者 徐岚) 和爆发的高送转一样,今年中小板和创业板也迎来了密集的股权激励期,然而真正实现“造富分钱”成功的公司却只有少数,对比已经实施股权激励打算的公司,还有近七成公司因为二级市场上股 ...

  信息时报讯 (记者 徐岚) 和爆发的高送转一样,今年中小板和创业板也迎来了密集的股权激励期,然而真正实现“造富分钱”成功的公司却只有少数,对比已经实施股权激励打算的公司,还有近七成公司因为二级市场上股价持续跌破期权行权价钱、或是业绩增添难以达到行权前提,因而被迫遏制或延缓了实施股权激励打算,看似华美的“金手铐”正在流于形式。

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  中小板创业板股权激励几回流产

  11月18日,自认为“业绩指标较难实现”的伟星股份(002003,股吧)“自废”了4个月前提出的股权激励打算。公司暗示,今年的股权激励业绩指标较难实现,若继续实施本次股票期权激励打算,将很难真正达到预期的激励目的和效不美观。为此董事会抉择终止公司第二期股票期权激励打算,并承诺6个月内不再审议和披露相关事项。

  此前的11月15日,美盈森(002303,股吧)也已发布通知布告,抉择撤销今年5月31日发布的股票期权激励打算,相关的股票期权激励打算实施考绩法子一并撤销。公司同时暗示6个月内不再审议和披露股权激励打算。

  而Wind统计显示,撤销股权激励打算并非个体现象。今年以来,两市已有近百家上市公司遏制或延缓实施股权激励打算,其中中小板和创业板上市公司占有了绝对年夜都。剔除已经发布股权激励打算但尚未获批或势?蟠起头实施的公司,对比已经实施股权激励打算的公司,有快要七成的中小板和创业板公司因各类原因被迫遏制或延缓了实施股权激励打算。而这其中的很年夜一部门公司,窘?其发布股权激励打算预案还不到半年时刻。然而,即使是在行情最为低迷的2008年,也只有44家上市公司终止了股权激励打算,2009年和2010年更仅有10家摆布。

  业绩变脸和股价倒挂成首要“杀手”

  当超募给中小板、创业板的原始股东带来了丰厚的回报瞬息,公司高管以及焦点手艺人员也巴望获得“金手铐”。可惜时运不济,今年下半年以来的二级市场的持续低迷,让不少公司股价与行权价持久倒挂,成为部门公司终止行权的主因。

  回首回头回忆今年二季度那波股权激励发布高涨,那时不少业内助士认为,上市公司在股价低潮期乘隙推出方案致使行朱门槛过低。可能公司自己也没有预料到,二级市场会持续低迷,致使原本的如意算盘最终落了空。如美盈森虽然并未声名终止原因,但该股年夜9月以来就陷入了跌跌不休的耐ㄋ赚两个月来累计最年夜跌幅近三成,这也直接导致公司公布揭晓终止打算当日的收盘价28.23元较36.93元的初始行权价钱足足低了23.56%。与美盈森近似的是,宁波GQY终止打算时倒挂幅度高达47.02%,神州泰岳(300002,股吧)也低于行权价45.55%。

  与此同时,跟着今年经济增速下滑,再加上中小板、创业板公司在上市之后业绩包装面具被撕破,业绩的超预期滑坡也成为多家公司终止激励的主要原因。最较着例子如伟星股份,公司前三季净利润增幅仅0.66%,远远低于今年净利润增添率不低于10%的行权前提。此外,智光电气(002169,股吧)抉择遏制股权激励是因为“激励对象变换以及央行多次加息后行权资蕉旧本上升”,而齐星铁塔(002359,股吧)则是因为“公司内部的实施情形和外部的市场身分发生了较年夜转变”。


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