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538家公司高管年内套现167亿元

2011-11-23 10:23| 发布者: 00net| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   本报记者 于萍   中小公司高刊行市盈率所带来的造富效应正在慢慢兑现。Wind数据显示,截至11月22日,沪深两市今年内共有538家公司的1238名高管进行减彻笕酥,累计套现金额达到167亿元,平均每名股东套现1349万 ...

  本报记者 于萍

  中小公司高刊行市盈率所带来的造富效应正在慢慢兑现。Wind数据显示,截至11月22日,沪深两市今年内共有538家公司的1238名高管进行减彻笕酥,累计套现金额达到167亿元,平均每名股东套现1349万元。中小板和创业板成为高管减持的“高发地”。今年以来,共有360家中小板和创业板公司高管进行减持,累计套现140.95亿元。

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  高管减持不迷糊

  今年股市默示低迷,一些高价股被接踵“打回真相”,曾经无晨风光的高价刊行和打新热情也急速降温。与之相伴的,是上市公司高管的集中抛售套现。有的高管“出手阔绰”,一次性就减持5%以上的股份,套现数亿元;也有的高管“细水长流”,俨然将股市视为“提款机”。

  中瑞思创(300078,股吧)(300078)副总司理俞国骅是今年以来一次性减持占通顺股比例最高的上市公司高管。6月14日,他经由过程年夜宗生意体例减持公司无限售前提通顺股476万股,占公司通顺股的8.23%,生意均价为17.93元/股,累计套现8534.68万元。而在此之前,俞国骅已经分袂于5月5日、5月9日、5月10日和6月13日经由过程年夜宗生意平台减持公司100万股、80万股、120万股和60万股。就此计较,俞国骅五次减持共套现约1.6亿元。

  对比之下,乐普医疗(300003,股吧)(300003)总司理兼手艺总监,也是公司创始人的蒲忠杰则是一次性套现最多的上市公司高管。3月23日,他经由过程年夜宗生意一口吻减持1500万股,占乐普医疗总股本的5.33%。按生意平均价24.89元计较,这一次减持就套现3.73亿元。减持完成后,蒲忠杰还持有乐普医疗1.06亿股股份,其中通顺股共1521.84万股。

  此外,顺网科技(300113,股吧)(300113)副董事长寿建明、广陆数测(002175,股吧)(002175)董事长彭朋、濮耐股份(002225,股吧)(002225)副董事长史绪波等5家公司高管一次性减持的幅度也均跨越5%。

  一些上市公司高管热衷于在二级市场上“分批次”地抛售所持股份,恒生电子(600570,股吧)(600570)原副董事长刘曙峰就属此列。在8月26日去职前,他今年共在二级市场上持续19次抛售公司股票,抛售时点不乏公司股价阶段性反弹的高位。而时点拿捏最为“切确”的,当属他在2月18日减持的5.31万股。因为恒生电子年报预约披露时刻为3月22日,生意所则划定“上市公司按期陈述通知布告前30日内不得生意本公司股票”,而2月18日恰是监管红线前的最后一盖氚掺日。经由过程这19次减持,刘曙峰累计套现近3500万元,是其2010年年薪的18倍之多。

  “闪辞”愈演愈烈

  下半年以来,沪深两市已发布345份高管告退通知布告,涉及公司接近300家,其中有约200家中小板及创业板公司的高管“离场”。“创业难,守业更难”,可是高管去职潮剖明,良多公司上市后高管便不愿继续守业。

  今年以来,新上市公司高管的“闪辞”现象非分格外显著,“急流勇退”的时刻也越来越提前。9月6日上市的雅本化学(300261,股吧)(300261)于9月16日通知布告,公司董事、现实节制人之一的汪新芽因其小我原因于9月14日辞去公司董事职务。然而,年夜公司上市到这位高管去职,仅仅曩昔6盖氚掺日。

  这一记载在不到一个月的时刻内便被刷新。9月29日上市的丰林集团(601996,股吧)(601996)于10月11日通知布告称,公司董事会于近日收到董事、董事会秘书、财政总监全强的书面告退陈述。全强因小我成长原因申请辞去公司第二届董事会董事、审计委员会委员、计谋委员会委员、董事会秘书及财政总监职务。扣除十一假期,全强告退距离公司上市仅仅过了3盖氚掺日。

  显然,为了规避相关法令律例的限制,一些上市公司的高管很有可能采纳“以退为进”的体例,以告退的体例为未来减彻笕酥做筹备。

  年尾若有解禁潮

  年尾前,两市还将迎来35家公司的首发股解禁,其中有30家公司为中小板和创业板公司,这些公司的首发原股东解禁规模约为11.98亿股。

  Wind数据显示,即将解禁的这批公司年夜都有着较高的首发市盈率。星河生物(300143,股吧)(300143)、汤臣倍健(300146,股吧)(300146)、世纪瑞尔(300150,股吧)(300150)等公司的首发市盈率均跨越100倍。其余创业板和中小板公司的首发市盈率也年夜多集中在70-90倍的水平。即使年夜盘低迷,今朝这些公司依然维持30-50倍的市盈率。

  对于愈演愈烈的高管减彻笕酥行为,虽然不能对其“改善糊口”的需求进行过多苛责,可是因为上市公司高管的持股成本较低,且信息资本更为丰硕,是以有着各类优势。此外,高管减持往往向市场传达出“公司业绩欠安”或是“当前估值过高”的旌旗灯号,往往会打压股价和投资者抉择信念。

  今朝,监管部门对于高管减持的打点立场已经趋于严酷。2010年11月,为规范高管去职套现行为,深交所发布《关于进一步规范创业板上市公司董事、监事和高级打点人员生意本公司股票行为的通知》。与此同时,监管层还鼓舞激励上市公司董事、监事和高级打点人员追加延迟锁按期、设定最低减持价钱等承诺。


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