浙江9上市公司11位高管年末闪人

　　每年年尾，一波波高管去职潮已成为A股市场怪异的风光。

　　11月份，沪深两市共有94家公司105位高管接踵告退，而浙江上市公司也在这海去职潮中泼油魅火。据统计，仅浙江就有9家上市公司11位高管去职。

　　剖析人士指出，高管告退除了部门有可能是因为公司借壳或营业转型告退，更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管层密集地震，则可能是在为套现埋下伏笔。

　　年尾高管去职潮再现

　　12月2日，浙江禾欣实业集团股份有限公司发布通知布告称，公司证券事务代表及职工代表监事叶醒于11月29日递交了告退陈述。

　　通知布告称，叶醒因小我工作变换申请辞去公司证券事务代表及职工代表监事职务（自其辞呈提交年夜公司董事会、监事会起生效）。其辞去证券事务代表及职工代表监事职务后，将不再担任公司其他职务。

　　叶醒是11月份以来浙江上市公司第11位告退的高管，但必定不是今年的最后一位。

　　年尾快要，上市公司高管告退的现象正愈演愈烈。

　　据统计，11月沪深两市共有94家公司105位高管接踵告退。此鱿脯沪市有23位高管告退；深市有82位高管告退，成为告退的重灾区。

　　而浙江上市公司也在这海去职潮中进献了不少力量。11月份，浙江共有9家上市公司11位高管去职。

　　中小板、创业板成重灾区

　　11月3日，义乌华鼎锦纶(601113,股吧)董事会秘书王磊向董事会递交告退意向函，因小我原因拟于近期辞去公司董事会秘书职务，成为11月份高管去职潮的先锋。

　　没几天，11月9日，三花股份(002050,股吧)董事史初良、监事陈金玉双双递交辞呈，其中陈金玉告退将导致其公司监事会成员低于法定人数，陈金玉的告退陈述将在公司召开股东年夜会选聘新的监事后方可生效。在公司选聘出新的监事之前，陈金玉师长教师仍将继续履行三花股份监事职务。

　　11月14日，贝因美(002570,股吧)收到了公司监事李宇航递交的告退陈述。

　　到了11月下旬，高管告退集中爆发。11月22日，先锋新材(300163,股吧)董事长兼总司理卢先锋提交了书面告退申请。

　　就在统一天，日发数码(002520,股吧)公司副总司理、董事会秘书箱岭因小我原因也辞去公司职务。

　　11月28日则有两家公司三名高管去职，当天，南都电源(300068,股吧)总工程师童一波向董事会提出告退申请，告退申请送达董事会之日起生效；亚太股份(002284,股吧)董事长黄伟潮、董事施正堂分袂因“小我原因”和“工作调动”双双去职。

　　此外，11月30日华谊兄弟(300027,股吧)的徐佳也因小我原因申请辞去公司财政总监和证券事务代表的职务。

　　记者发现，这些高管去职的上市公司傍边，除了华鼎锦尽是主板上市公司之外，其长时属中小板、创业板。三花股份、亚太股份、禾欣股份(002343,股吧)、日发数码、贝因美5家为中小板公司，华谊兄弟、南都电源、先锋新材3家为创业板公司。

　　而今年4月12日上市的贝因美，这已是其第三次发生告退事务。

　　有研警员暗示，多位焦点高管集体去职，这样的公司要警语，有可能是对未来的经营面临不确定。

　　高管减持意在套现？

　　在年夜年夜都告退通知布告中，高管的告退原因无非是“工作调动”、“小我原因”以及“身体原因”，但这些过于迷糊的诠释往往很难让投资者信服。

　　按摄影关划定，上市公司高管在分开董监高职位后，无论是否在联系关系子公司任职，6个月后均可自由生意公司股票。如不美观不告退，高管的限售股至少要1-3年后才能分批卖出。

　　事实上，告退之后就火烧眉毛年夜幅减持的高管早已有先例。11月16日晚间，顺网科技(300113,股吧)发布股东所持股份变换情形的通知布告。通知布告中列了然11月以来寿建明、程琛、许冬三位股东经由过程年夜宗生意体例出售公司626万股股份，此鱿脯寿建明套现金额已经达上亿元。

　　寿建明曾任顺网科技公司总司理，已于今年6月24日告退；许冬为公司副总司理；程琛则任顺网科技研发中心司理。据通知布告，减持后的寿建明尚持有顺网科技1454.3万股，占公司总股本的11.02%；许冬和程琛减持后持有的股份数不异，为338.19万股，占公司总股本的2.56%。

　　市场剖析人士指出，高管告退除了部门是因公司借壳或营业转型告退，更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管层密集地震，则可能是在为套现埋下伏笔。为了规避相关法令律例的限制，一些上市公司的高管很有可能采纳“以退为进”的体例，以告退的体例为未来减彻笕酥做筹备。

　　数据显示，今年以滥暌剐年夜量的高管进行减彻笕酥，累计套现超百亿元，平均每名股东套现1349万元。而陪同近期告退潮而来的则是高管套现频率井喷，比来一周高管日均套现额跨越1.5亿元。

　　正泰集团引领浙股减持风潮

　　事实上，11月A股市场已经刮起了减持仿?樱

　　继10月份年夜涨4.62%之后，刚刚曩昔的11月份股市再度年夜幅下挫，累计跌幅达近5.5%，其间，财富成本再度掀起套现潮。

　　来自西南证券(600369,股吧)的统计显示，按照上市公司通知布告计较，11月份，限售股合计减持市值达到118.10亿元，涉及上市公司203家，此鱿脯二级市场减持47.20亿元，年夜宗生意减持70.89亿元，减持市值总额是10月份的3倍多，创出年内单月减持市值最高，也是2010年12月份以来的最高值。

　　而在市场年夜涨4.62%的10月份，按照上市公司通知布告计较限售股解禁后减持市值为37.43亿元，涉及上市公司56家。

　　与此同时，11月份上市公司股东增持市值共计6.94亿元，较10月份削减6.97%，创出5月份以来的单月新低。

　　在浙江上市公司中，正泰集团12次登上上交所年夜宗生意榜单，其间累计出售1305万股，生意金额1.72亿元，成为浙股减持风潮的领军者，紧跟厥后的分袂是顺网科技累计减持626万股，生意金额1.53亿元；海利得减持累计871万股，生意金额达8676万元。

　　“高管去职潮和减持潮这两种现象几乎是一对双胞胎，有着密不成分的关系。”有业内助士暗示，高管几回去职、上市公司减持的首要原因在于对企业后市成长看空，跟着政府近期的一系列亮相，我国的宏不美观经济政策持久不变的基调逐渐较着，越来越多的投资者认为实体经济成长的前景比不上套现成本投资。

　　去职潮不竭 减持风不减

　　今年以来，高管“去职风”不竭升温，剔除因换届、身体原因和工作调动的原因，以告退和小我原因去职的高管已经多达1719位，此鱿脯中小板、创业板公司的高管714位。仅11月份就有45位高管去职，此鱿脯董事会秘书就有14人“挂印而去”。2010年年报显示，中小板、创业板公司的高管(不含自力董事)共计9932位，而今年以往来来往职的高管占比为7.2%。

　　统计显示，11月中小板、创业板公司共有258位高管呈现了减持行为，减持股份合计1.48亿股，按照生意平均价或变换时代股票均价计较，套现金额合计29.87亿元，环比10月份增添了8.7倍。在年内，之前小盘股高管减持的岑岭呈此刻3月份，那时减持金额合计为22.19亿元，与之对比，11月的减持规模再立异高。即使是年夜历史来看，小盘股高管减持最多的月份为2010年11月，减持金额高达302.14亿元，今年11月的规模位居次席。

　　29.87亿元仅仅是在职高管的减持规模，跟着多量高管去职，未来他们的隐性减持将加倍难以估量，在轨制上急需按捺去职减持的伸展趋向。

　　有业内助士指出，今朝约束上市公司高管减持股份的法令只有《公司法》和《证券法》，这些“闪辞”高管的做法就是钻两个法令的空子，只要告退，就可以尽快卖出手中的股份。如不美观不告退，因为是限售股至少要等一年到三年才能分批卖出。而监管方面临“闪辞”法子有限，也加剧了这种状况。