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A股共有5593位独董

2011-12-27 10:42| 发布者: 123456000000| 查看: 25| 评论: 0

摘要:   2001年,中国正式惹人自力董事轨制。10年来,上市公司舞弊现象层出不穷,但代表中小股东益处的自力董事们却自始至终连结了集体默然,年夜都人沦为成本市场中放置的“桓婵⒈。良多自力董事既不“懂事”,也不“自 ...

  2001年,中国正式惹人自力董事轨制。10年来,上市公司舞弊现象层出不穷,但代表中小股东益处的自力董事们却自始至终连结了集体默然,年夜都人沦为成本市场中放置的“桓婵⒈。良多自力董事既不“懂事”,也不“自力”。自力董事为什么不作为?失踪望的公家把越来越多追问和审阅的目光投向这些默然的年夜年夜都当前中国2314家上市公司的5593位自力董事。

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  5593位独董人均在1.36家公司任职

  作为公司治理的焦点机构,上市公司董事会成员搜罗三类。第一类为执行董事,即除了在公司董事会有席位外,还在公司有打点席位,即董事兼高管;第二类长短执行董事,寄暌股股东派出的董事,不在公司任职,在公司不领薪酬,但年夜股东处领取薪酬;第三类,是外部自力董事,既不在公司任职,也不是由股东派出,他们代表公家股东益处,年夜上市公司领取酬报。

  按公司法划定,上市公司董事会成员理当有1/3以上的自力董事。

  据理财周报统计,今朝,A股2314家上市公司,设有7595个独董职位,独董人数5593人,平均每位独董在1.36家公司任职。2010年,独董职位的平均年薪为3.75万元。

  年夜自力董事来历看,今朝,A股上市公司自力董事来历相对单一,高校学者成为独董第一年夜来历。据理财周报统计,5593位自力董事中,近40%为高校学者,此鱿脯打灯揭捉?院和法学院教授成为独董的主力军。

  “一方面,高校学者素质斗劲高,知名度也较年夜。另一方面,高校学者斗劲缺乏公司实务经验,不会对公司打点层具体的打点问题提太多的定见。”喷香港董事会研究院首席剖析师计骅指出,“既然是花瓶,就是要养眼,又不碍事。”

  自力董事第二年夜来历是会计师和律师,即专业人士。据理财周报统计,5593位独董中,17%来自会计师事务所和律师事务所。这些中介机构,与上市公司有着千丝万缕关系。

  独董第三类来历是在职或者退休政府官员,以及地址行业协会负责人。据理财周报统计,近10%独董有政府官员布景,12%有行业协会布景。上市公司对这一类独董也颇为偏幸,因为后者能为上市公司带来更多的资本和行业话语权。

  据理财周报记者统计,有123位独董同时担任4家上市公司独董,60位独董同时在5家上市公司任独董,2位独董同时在6家上市公司任职。此鱿脯人平易近年夜学商学院教授郭国庆同时担任中钢吉炭(000928,股吧)、王府井(600859,股吧)、酒鬼酒等6家公司独董。西南财经年夜学会计学院副院长吕先锫也担任了银河磁体(300127,股吧)、水井坊(600779,股吧)、高新成长(000628,股吧)等6家公司独董,超出“自力董事原则上最多在5家上市公司兼任自力董事”的划定。

  “灰色独董”由剖析师投行人士组成

  而独董的第四类来历益处相关方,则是激发公家对独董轨制质疑最多的一个群体。对这一类独董而言,一个更形象的词是“灰色独董”。

  所谓灰色独董,是指那些除了董事关系外与公司还有其他联系的自力董事。因为他们不是公司的雇员,是所以外部董事。但他们与公司有千丝万缕的联系,他们可能是打点层的亲戚、公司上下流合作伙伴、为公司供给处事的外部律师、会计师、退休公司高管、剖析师、投行人士、基金人士、证监会发审委官员等等。

  据理财周报统计,今朝,上市公司独董中,31位有基金公司布景,8位有剖析师布景,19位有投行布景,4位有发审委委员布景。跟着越来越多机构投资者和监管人士担任独董,若何避免内幕生意,正严重挑战着当前的独董轨制。12月16日,中信证券(600030,股吧)剖析师、漳泽电力(000767,股吧)独董杨治山被证监会立案发芽拜访,将剖析师独董这一非凡人群又一次推上舆论的风口浪尖。

  “越来越多的公司喜欢找投行、剖析师做独董,因为这些人对行业有着斗劲深刻的看法,可以供给抉择妄想建议。”一家华南上市公司高管人士暗示。必需认可的是,比起其他布景独董,券商剖析师等机构人士在益处输送上会比其他行业有更多渠道。据悉,在国外,益处相关方担任自力董事的情形很普遍,但对内幕生意的赏罚很是峻厉,而国内则废弛良多。

  独董沦为“桓婵⒈凸显三年夜短处

  “来历斗劲单一,对公司治理主要性不足,走过场、做桓婵ⅲ”喷香港董事会研究院首席剖析师计骅总结说。三个指标足以显示当前独董轨制的短处。

  一为独董组成指标。独董来历结构单一,不够市场化、开放化。学者、法令会计专业人士总占比为57%。

  二为独董董事会议缺席指标。喷香港董事会研究院统计,2010年140家主板公司董事会缺席抽样数据显示:实地会议612次,通信会议542次,在全体董事缺席总量中,自力董事占42.12%。自力董事董事会缺席率年夜年夜高于全数董事的缺席率,约高40%。

  三为独董薪酬指标。2010年,独董的平均年薪为3.75万元。而2002年,独董的平均年薪为3.6万元。9年曩昔了,几无增添。

  “三五万怎么可能让一个自力董事花良多精神去看一家公司?走过场在所难免。”反不美观国外独董,上市公司会帮独董买独董保险,因为独董职位有风险,如不美观自力董事自己不约束自己,很轻易被投资者追偿。

  据理财周报


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