皮海洲：董秘“轮岗事件”暴露问题知多少

职业投资者 自力财经撰稿人皮海洲（图片来历：和讯网）

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　　上海金陵(600621,股吧)董秘“轮岗事务”日前在市场上闹得沸沸沸扬扬。据上海金陵董秘陈炳良2011年12月23日呈交给上海证监局与上交所的《紧迫陈述》，2011年12月19日晚，仪电控股副总裁、华鑫置业党委书记总裁、上海金陵董事长毛辰约陈炳良谈话，提出仪电控股将实施系统内的上市公司董事会秘书交流轮岗轨制，并要求陈炳良去飞乐股份(600654,股吧)任董秘。对此，陈炳良并不愿意，果断否决“被轮岗”。为此，陈四次上书上交所，三次上书上海证监局。但即便如斯，在2月12日上海金陵召开的董事会会议上，加入的9名董事最终以6票赞成，否决1票，弃权2票，经由过程了省失踪陈炳良董秘职务的议案。

　　这是一件应该予以铭刻的事务，它将在上市公司治理中写下浓郁的一笔。而且，对于中国股市上市公司的董秘轨制培植，将起到积极的浸染。事实上，这起董秘“轮岗事务”今朝仍然没有划上句号，人们可以继续关注这件工作的进展情形。笔者但愿陈炳良师长教师能够拿起法令的刀兵，来捍卫自己的正当权益。而在这里，笔者所要说的是此ノ?轮岗事务”所吐露出的问题。当真正视这些问题，并解决这些问题，对于董秘轨制走向完美、对于上海金陵公司的健康成长显然长短常主要的。

　　一是董秘该不应“轮岗”？上海金陵的现实节制人仪电控股要在系统内实施上市公司董秘轮岗轨制，有意放置陈炳良去飞乐股份担任董秘。陈炳良认为这是“冲击报复”。其实，撇开“冲击报复”之说非论，让董秘轮岗的做法也是不靠谱的。虽然说，有些工种，“轮岗”是斗劲正常的工作。但董秘的岗位却不适合“轮岗”。因为董秘要对公私交形熟悉，对投资者关系斗劲体味，“董秘轮岗”会损失踪董秘对于企业体味和投资者关系的优势，董秘就失踪去了价值，是不合适董秘这个职位的特征的。事实?下场董秘肩负的本能机能和一般高管有所差异，面临的是投资者。要规范上市公司的监犯治理、各方面的信息披露，如不美观换一位新的董秘，又需要对公司年夜首级头子会的过程，这对工作是晦气的。而且，作为上海金陵的董秘，必需要对公司的全体股东负责。而仪电控股作为公司控股股东，只持有公司26.62%的股份，凭什么要将上海金陵的董秘“轮岗”到其他单元？

　　二是上海金陵到底还有若干好多为外人不知的问题？此ノ?轮岗事务”陈炳良认为是“冲击报复”事务。是否属于冲击报复，这事当事人双方心知肚阈海不外，因为此ノ?轮岗事务”，陈炳良确实纺暌钩了不少上海金陵所潜匿的问题与奥秘却是真的。好比，2009年上海金陵资产重组中的猫腻；好比，800万元搬迁津贴费问题；好比，上海金陵独霸租车处事出租公司让渡给另一家出租车公司的工作。而且，陈炳良还透露，上海金陵2009年重组方案无不美观，但仪电控回去让上海金陵在其中损失踪了不止1亿元，等等。上海金陵到底有若干好多不为外人所知晓的奥秘？有关方面有需要借此次董秘“轮岗事务”，对上海金陵进行一次彻查，看看上海金陵到底还潜匿了若干好多问题不为外人所知。

　　三是持股26.62%的年夜股东若何可以据有2/3的董事席位？在2月12日的上海金陵董事会上，加入的9名董事最终以6票赞成，否决1票，弃权2票，经由过程了省失踪陈炳良董秘职务的议案。而6位投赞成票的董事都是来自控股股东或由控股股东所节制的。只占上海金陵26.62%的股份，却节制着公司2/3的投票权，这显然是与其承担的责任所不合错误等的。仪电控股是以把上海金陵当成本善撇?后院也就不难理解了。正如陈炳良所纺暌钩的那样，仪电控股让上海金陵损失踪了不止1个亿，这种工作的发生也就再正常不外了。是以，有需要把仪电控股在董事会的席位降低到与其持股相般配的地位，这是上市公司治理需要解决的工作。

　　四是独董的地位何在？在2月12日的董事会上，上海金陵的三位独董无一撑持省失踪陈炳良董秘职务的议案。9位董事中，除了6位受仪电节制的董事之外，三位自力董事都不赞成省失踪陈炳良的职务，但董事会却最终仍是省失踪了陈的董秘职务。如斯一来，独董的定见又有何浸染？一向以来，独董被称为是花瓶董事。现在，上海金陵的独董们不做花瓶了，但他们的定见仍然还只是花瓶，既然如斯，上市公司设立独董意义何在？不如爽性撤销独董设置。否则，在有关事项的表决中，就应衬晡拆重独董的定见。象上海金陵的此次董事会表决，既然没有获得独董们的撑持，那么此次议案的经由过程就应视为无效。

　　皮海洲：职业投资者，自力财经撰稿人。1993年入市，十九年的股市考验，练就了对股市独到的目光与看法。所写文章以政策、时事热点评述、股票炒作心得为主，以纺暌钩中小投资者呼声为 己任，著有《轻轻松松炒股票》一书。

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