![]() 236家已发年报的上市公司748位独董,平均薪酬为5.5万元 年薪10万元以上的有53位,年薪起码的仅4000元 剖析师暗示,上市公司规模不等,独董薪酬没有必然限制属于正常现象 跟着年报进入密集发布期,上市公司独董的薪酬水平也浮出水面。 记者经由过程WIND数据统计,截至3月1日,沪深两市236家已发2011年年报的上市公司的748位独董(搜罗一人担任多个公司自力董事)的薪酬合计为4163万元,平均每位独董薪酬为5.5万元。此鱿脯有21人同时担任2家或两家以上公司独董的职务。 举荐阅读独董薪酬贫富不均 上市公司独董薪酬一向是个两难问题,它既涉及独董自力性的阐扬,又涉及到对独董的有用激励。 在已发年报的上市公司中,独董们的薪酬,年夜几千元到几十万元不等,也有独董并没有领取酬报。在已发布2011年薪酬的748位自力董事中,有29位独董未在上市公司领取薪酬,年薪10万元以上的有53位。 统计数据显示,在748位独董中,小我薪酬最丰厚的当属华发股份(600325,股吧)(600325)的4位独董,他们各自的薪酬分袂为20万元。 其次是伊利股份(600887,股吧)(600887)的4位独董,他们的薪酬分袂是18.75万元,合计75万元。此外,乐普医疗(300003,股吧)(300003)单元独董的薪酬为18万元。 而与高薪酬的独董对比,有的上市公司的自力董事显得有点“欠羟车ケ。 据统计,有50位独董的薪酬不足3万元,其中有5位是1万元,7位独董的薪酬不足1万。起码的当属宇顺电子(002289,股吧)(002289)的独董金兆秀,其薪酬仅有4000元,其次是元力股份(300174,股吧)(300174)的梁丽萍,薪酬为4200元。此外,*ST建通三位独董的薪酬分袂为6200元,长江润发(002435,股吧)(002435)和顺络电子(002138,股吧)(002138)的独董薪酬分袂仅有8300元。 中投参谋IPO咨询部门析师崔瑜暗示,自力董事的薪酬尺度自己具有浮动性,考虑到上市企业规模的不等性,自力董事薪酬没有必然限制属于轨制下的正常现象。 独董身兼数职成常态 上市公司独董的职责是关注公司股东的正当权益不受损害。然而,一些上市公司独董却身兼数职,若何保证尽职呢?于是,上市公司独董被一些业内助士称之为“桓婵⒈。 据记者统计,在748位上市公司独董中,有多位身兼数家上市公司独董。如张维宾分袂在华美家族(600503,股吧)(600503)益平易近集团(600824,股吧)(600824)和徐家汇(002561,股吧)(002561)三家公司中担任独董,获得的薪酬分袂为10万元4万元和8.4万元。还有20位独董分袂担任两家上市公司的独董。 跟着年报的陆续发布,更多的身兼多职的独董浮出水面。就在近日,旭飞投资(000526,股吧)(000526)因提名新的独董而被深交所关注,理由是旭飞投资新聘用的独董王晓滨女士身兼16职。 在崔瑜看来,有些独董因为薪酬的问题,处于“不自力”状况,也有部门自力董事过于“自力”,在响应的履行职责方面过于应付,这都显示出我国的独董轨制有其位但鲜有其职。据《证券日报》 |
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