我国拟延长产假至14周 网友忧休足产假职位不保

　　晨报讯产假拟由90天增至98天（14周）。昨日，国务院法制办网站发布《女职工非凡劳动呵护条例(搜聚定见稿)》，在2011年12月23日前向社会各界搜聚定见。搜聚定见稿还划定，女职工生育或者流产的医疗费用，用人单元未加入生育保险的，由用人单元支出。

　　搜聚定见稿划定：女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增添产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增添产假2周。搜聚定见稿参照事理动部有关规章，细化了流产假期，划定：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。

　　搜聚定见稿参照《企业职工生育保险试行法子》，划定：女职工生育或者流产，用人单元已经加入生育保险的，由生育保险基金按照用人单元上年度职工月平均工资尺度支出女职工生育津贴；用人单元未加入生育保险的，由用人单元按照女职工生育或者流产前工资尺度支出工资。

　　今朝，有个体私企会“克扣”产假，产妇连90天产假也不能休足。搜聚定见稿划定：用人单元违反本条例划定的，由县级以上人平易近政府平安出产看管打点部门、卫生行政部门、人力资本社会保障行政部门责令用人单元期限更正，按照受损害女职工每人1000元以上5000元以下处以罚款，或者对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给以处分。

　　马上就访

　　产妇欢快 可多与孩子亲近

　　北京市平易近武女士上个月出产，年夜夫建议她母乳喂养半年时刻。为了能休得更长一些，武女士特意将10天婚假和今年的10天算假与90天产假攒到一路休，再加上丈夫王师长教师转给她的30天产假，武女士总共可以休140天。不外这仍然与年夜夫建议的半年时刻有点差距，“到时辰只好用吸奶器把母乳吸出，存放在冰箱里，再配合着奶粉喂孩子了。”武女士说，产假如不美观能多休8天，可以多与孩子亲近。

　　网友担忧 休足产假职位不保

　　昨日，有网友担忧用人单元在招聘时性别歧视，“不知休足产假回来，职位会不会保住。”很现实的情形是，即便年夜都用人单元不会跟做妈妈的职工过不去，但此刻岗位竞争激烈，女职工歇完产假后归来，原本岗位已有人顶替，自己被“架空”的情形触目皆是。网友普遍认为，用人单元能踏结壮实把条例“贯彻实施”才是关头。