“提前发年终奖”是最不坏的政绩工程

　　比滥暌剐动静称，北京要求国企将年关奖提前发，因为北京市今年定的方针是2011年人均可支配收入的增幅为7%，可是此刻初步核算后只有百分之六点多，于是有关部门就想出一招，就是把年关奖提前发，能拉若干好多算若干好多。(11月27日中国经济网)

　　“提前发奖”成刚性呼吁，官员得政绩，员工得实惠，确实是“双赢之策”。年夜表象上看，“提前发奖”应该算是“最不坏的政绩工程”。为政绩而掀起风暴步履的政府行为形形色色，纷歧而举，但年夜多一看就能看出是华而不实、劳平易近伤财的。此前广为诟病的拉闸限电，就是一个典型的恶例。完不成节能减排指标，就要面临一票否决的政绩查核，甚至要被问责，失踪乌纱帽。于是有的处所就选择了拉闸限电这一“艰难的抉择”，甚至在最严寒的冬天，连苍生的供暖都要被遏制。而“提前发奖”，官员与公众的各取所需，似乎“息事宁人”。

　　还要看到，此“被增收”非彼“被增收”也。平易近谚曰：“张家有钱一万万，邻人九家穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万！”说的就是“被增收”的怪象。说白了，就是拿“数字游戏”来忽悠政绩查核，所谓“官出数字，数字出官”。与之对比，“提前发奖”虽属“情急智生”，事实?下场是“被增收”的全新进级版，玩的可是真金白银。

　　不外，说“提前发奖”是“不坏的政绩工程”，它事实?下场仍是政绩工程。“政绩第一”的考量不仅有悖于政府诚信的政治伦理，而且还有损社会公允与市场经济纪律，尤其是企业的财政运行轨则。对国企一声令下，年关奖提前发下去了，平易近企咋办？若要参考执行，剿匦年夜何而来，若何计较，要伤透企业老总的脑子。

　　不管是国企仍是平易近企，城市道临一个棘手的问题，就是查核时代与提前发奖的分歧步，导致奖金的原旨呈现错位，为政绩“制造增添点”。就是说，到了年关真正查核时，提前发下去的奖金还有可能要多退少补。提前发奖“吹皱一池春水”，由此增添的成本还得由企业埋单。可见，政绩工程没有因为“不坏”而改变扰平易近的素质。

　　鉴于此，必需年夜查核评价的轨制泉源进行更始，督促官员全力缔造实其适ё仝的政绩，而不是挖空心思“玩速成”。对那些为完成指标，弄虚作假，欺上瞒下的行为，即便指标上去了，也要奖惩分明，拿下他们骗取的奖励，果断更正“提前发奖”的错误做法。