中国最新下层阶级是白领！

　　好瓦工年收入15万，不干活都能拿津贴家装公司为争夺装修工招数出尽

　　在良多人眼里，，农人工是“贫穷”的代名词，然而日前，记者在察访中体味到，装修工人的收入并不低，尤其是一些手艺工种，月收入甚至跨越白领。装修工人的中最廉价的打杂工，底薪120元/天；家装公司礼聘的泥瓦共，开价天天200元；钻孔师甘ё俾入1万多。面临面装饰集团品牌总监王晶和记者说，一个瓦工在家装公司一年应该能挣到10万，再接些私活的话，一年总收入应该在15万摆布。

　　可就是这样的报价，好的瓦工师傅还经常请不到，家装公司除了给钱还起头打激情牌。面临面装饰公司就专门营造了一个师傅家，其实就是将优异家装工人汇总于一个名单，按期组织一些勾当，交流手艺也联络激情。对于有手艺立异的工人，则给以非凡人才津贴，日常平常不干活也能拿到津贴，享受“非凡人才待遇”。为了皋牢好的装修工人，家装公司可谓招数出尽。

　　家装公司给好工人发非凡人才津贴

　　对于装修工人工资超白领的现实，身为家装公司高层的王晶视之为必然。“装修工人拿高工资，不仅因为其介入的是高强度的体力劳动，同时还需要必然的专业手艺。尤其是家庭装修，是年夜事。一个家庭，一辈子能几回装修？装修一次至少要住个8年、10年甚至更久。质量如不美观不外关，好比管道漏水，却找不到漏水部位；电话旌旗灯号时好时坏；电路经常跳闸……装修时一个小细节的疏忽，就会导致入住后极年夜的未便利，而且也会造成巨年夜的经济损失踪。好比水管漏水，就要打开已铺好的瓷砖的地面，或者是地板就此毁失踪。所以，装修工人的手艺很是关头。作为一个家装公司，我们在设计上载精心，建材上性价比再高，但万一装修工人这一关没把好，在现实操作过程中工程质量过不了关，那就没法对消费者负责，也没法做年夜公司的品牌和口碑。所以，家装公司争抢优异装修工，成为一种必然趋向。

　　王晶毫不讳言家装公司给优异装修工人高新，“一个号瓦工一天200元，一年能巨匠装公司拿10万元。这还不搜罗接私活的灰色收入，加上这部门收入，一年收入15万摆布不盘问题。但高薪，模拟仍是不足以紧紧吸引这些一技在手吃遍全国的优异家装工。家装工的流动性极年夜，还喜欢接私活。为此，在全国有17家分公司的面临面装饰集团高层又设法子，在全国整合优异工人名单，组成“师傅家”，“这是我们的人力资阅暌古势啊。集中全国的优异装修工人，形成我们的手艺培训基地。就算不干活，也给他们按月发放非凡人才津贴，经常组织勾当，搞手艺研发，也交流激情。紧紧地把这些优异装修工人巩固在我们公司。”，王晶说。

　　优异工研发“墙宝”等18项新手艺

　　如斯出钱出力，让工人不干活也拿钱，家装公司无形中增添了成本，是否值得？王晶笑了：“值！”不仅仅是因为好工人保证了施工质量，塑造了公司口碑，更因为一线师傅集思广益，集中切磋告竣了手艺进级，“一线师傅最体味装修工艺，他们经由过程手艺研发，已经为面临面公司在原先14项工艺的基本上推出了全新的18项施工工艺。这些新工艺，没有增添装修成本，却经由过程规范施工和用材，经由过程工艺进级，保证了装修质量的过硬。使得好手艺，不仅仅局限于少数优异师傅，而是酿成可以推广的，规范实施的手艺。”

　　王晶举例说，好比刷乳胶漆，正规施工必需刷3遍，但有些家装师傅会暗暗偷工减料，怎么办？“师傅家”的师傅们缔造出一种改性腻子，这种腻子是黄色的，改性之后黏结度高，抗菌防霉，抗裂性强，遇水受潮不失踪粉，不膨胀。此外，因为它是黄色的，所以必需刷3遍乳胶漆，才能将黄色盖住，简化施工轨范，确保后期乳胶漆的施工不成能“短斤少两”。这已经被命名为面临面的专用“墙宝”。

　　此外，优异装修工人还总结出，在厨房、卫生间顶面下水管因收天色的转变而发生冷凝水的现象，可以经由过程运用防冷凝水汗??的绝缘材料保证避免。给墙面涂乳胶漆前，先在墙面满贴网格布，再刷乳胶漆，这样可以防止因雨天受潮开裂。安装强弱电线管时，规范距离，采用屏障手艺，避免强电路和弱电路之间的干扰，同时防止线头受潮，替代了胶带，使视频和音频效不美观更好……“优异家装工更多是靠手艺成得高新”王晶暗示。

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