保姆要求年终奖引争议 网友质疑白领专供

　　中国经济网北京12月8日讯(记者 段绍国)到了年尾，又是保姆跳槽的高抛却，和往年纯挚要求涨薪分歧，今年不少住家保姆张口要数千元的年尾红包，甚至暗示户主：不给就辞工！某家政处事公司相关负责人暗示：住家保姆在年尾向雇主索要红包或者要求涨工资，更多的是一种攀比心理。新闻一出即引来众多网友热议，其中年夜都网友对保姆这一要求暗示撑持，而将“攀比心理”作为导致这一现象的原因，网友暗示“有失踪公允”。

　　攻其不备 雇主埋怨家政市场杂乱

　　否决的声音更多的来自雇主，因为在家政市场的各种履历，借此机缘，雇主们也年夜吐苦水，将矛头直指家政行业的杂乱现状。网友“姑娘凯莉”埋怨道：“此刻保姆就是这样的，不比手艺光比薪水，工作一般般狮子年夜启齿。”“问题是给钱还欠好好干事，有些保姆做起事来，挑肥拣瘦的，要她做个事还得客客套气的说，尊敬人是应该的，但总不能搞倒置了吧，谁花钱请谁干事啊。”网友“谁夸谁V”也年夜诉委屈。

　　网友“连虓”在微博中说道：“此刻保姆似乎成了白领职业，工资要的高不说，还要年假、投亲假，老公巨匠乡来要乞假，时常送些小礼那很正常，日常平常郊游享受齐截待遇。这都尚可，只是像喂不熟的鸟儿，动不动就飞了。”

　　网友“QuQuQuQuQu”更是自嘲道“：保姆工资两三千元还包吃包住，一个刚结业的年夜学生也就三千元，还不包吃不包住。常识越来越改变不了命运。”“家政行业需要进一步的正规化和专业化，也但愿雇主能和公司商定好和谈。不要私行采纳法子。”网友“特护部落”说。

　　“此刻行业中攀比甚至棍骗风流行，年夜来没带过孩子的敢说自己带过，等孩子依靠她时经由过程各类明的、暗的手段强逼雇主涨价、发红包，怙恃不在家侵略孩子的食物甚至少数人凌虐孩子，这样下去家政行颐魅真的需要彻底整治！”网友“HONEYYANG01”也赞成这种不雅概念。

　　职业歧视 只准白领才可以康年关奖？

　　对于保姆的“年关奖”要求，年夜年夜都网友暗示了撑持，网友“帝国君上”就暗示：“物价涨了，为什么通俗人员可以要求年关奖，保姆不成以，家政处事业是竞争很激烈的行业！”“这个没什么可抉剔的。保姆也是雇员，当然有要红包的权力，能接管你就给，不能接管另请高明就是。”网友“京华秋雨”也撑持道。甚至有网友暗示人们质疑保姆要求年关奖的行为就是职业歧视，网友“个体户梧桐”就反问道：“只准白领，公务员可以康年关奖？”

　　对于该家政负责人所谓的“攀比心理”，网友更是暗示否决，网友“愤世小猪猪”就说道：“劳动者要求加薪是正常合理的要求，国内要有保姆工会早就可以启动与雇主的构和了，用"攀比心理"这个词较着带有主不美观色彩，有失踪公允。”“什么攀比心里？这两年物价那么高，家里有小孩白叟，糊口不轻易，那些请得起保姆的有钱人多给一点又何妨？”网友“贞不美观时代”就在微博中说，“有些人一天到晚都来控诉社会的漆黑和不公，可是自己有没有想过你自己又何尝不是推手呢？”

　　网友“贝加尔湖寒流”则加倍理智，他说：“跟着进口盈利期的曩昔，低端劳动力资本将成为稀缺资本，当劳动力价钱达到必然水平后，供给量跟价钱成反比。”“保姆作为一种工作，待遇是由市场抉择的！这种薪资构和原本就很正常，除非是歧视保姆行业的人才会感受不正常！”网友“郭志杰369”说。