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年终奖“驾到” 发18001元最不划算

2011-12-9 15:29| 发布者: 00net| 查看: 30| 评论: 0

摘要:   龙年春节出格早,巨匠翘首以盼的“年关奖”也比往年来得早。因为这是新修订的小我所得税法施行后的首个年关奖发放季节,是以,社会各界纷纷谈判,按照新法年关奖到底发若干好多最划算。  释疑:年关奖个税计较 ...

  龙年春节出格早,巨匠翘首以盼的“年关奖”也比往年来得早。因为这是新修订的小我所得税法施行后的首个年关奖发放季节,是以,社会各界纷纷谈判,按照新法年关奖到底发若干好多最划算。

  释疑:年关奖个税计较体例

  年关奖个税计较体例分两种情形:

  第一种:取得全年一次性奖金(年关奖)当月,小我工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,计较公式为:应纳小我所得税税额=小我当月取得的全年一次性奖金×合用税率-速算扣除数

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  第二种:取得全年一次性奖金当月,小我工薪所得低于费用扣除额(3500元)的,计较公式为:

  应纳小我所得税税额=(小我当月取得全年一次性奖金-小我当月工薪所得与费用扣除额的差额)×合用税率-速算扣除数

  上述两个计较公式中的税率和速算扣除数是若干好多?谜底是:用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数,再对照工薪所得个税税率表即可确定。

  按照有关政谋划定,因为上述计税体例是一种优惠法子,是以,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计较纳税法子只许可采用一次。对于实施全年查核、分次发放奖金的企事业单元,该法子也只能采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各类名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、前进前辈奖、考勤奖等,应一律与当月工资薪金收入合并,按税法划定计较缴纳小我所得税。

  例:小张2011年12月取得工资收入3400元(扣除三险一金后),当月又一次取得年关奖金24100元,其应缴纳若干好多小我所得税?

  应纳税额为:[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295(元)

  微博:多发1元钱税款最多增8万?

  “请巨匠注重年关奖临界点,宁可少千元不要超1元……”日前,中国农业年夜学经济打灯揭捉?院副教授葛长银的一条微博,激发了网友对年关奖的热议。

  “发18001元比18000元多纳税1154.1元;54001元比54000元多纳4950.2元……发960001元比960000元多纳88000.45元。”葛长银微博称,年关奖超1元小我所得税可能多缴上千元,最高可能增添8万8千元,他同时附上博文《发放氖终酬报的节税建遗?ⅲ

  短短两天,这条微博被转发了3600多次,评论近500条。有网友质疑葛长银的说法,感受这种说法过分磕张。那么“多发1元年关奖多缴纳百元、千元甚至万元的税”确有其事吗?

  建议:企业避盲区员工得实惠

  “多发1元年关奖多缴纳百元、千元甚至万元的税”这种情形确实存在。究其原因,是“盲区”在捣鬼。

  所谓年关奖“盲区”,是指年关奖数额增添到或跨越某个临界点时,使得对应的纳税税率提高一档,如年夜3%提高到10%,随之纳税额也响应地年夜幅增添。

  据体味,在9月1日新修订的小我所得税法施行之前,年关奖“盲区”共有八个,在这之后,因为小我所得税法在费用扣除尺度、税率等方面均进行了调整,导致“盲区”也随之发生转变,形成了新的六个“盲区”。分袂是:[18001元—19283.33元];[54001元—60187.50元];[108001元—114600元];[420001元—447500元];[660001元—706538.46元];[960001元—1120000元]。碰着这些“盲区”会呈现一种出格的情形,就是年关奖数额增添“一小步”纳税额却提高“一年夜步”、“得不偿税”、多发不能多得。

  专家提醒,企业发给员工年关奖时,应尽量规避这些盲区。然而,万一员工拿到的年关奖跨越18000元时,也可以选择只要18000元,把多余的部门捐出去。这样,不仅实得的奖金不会“缩水”,同时还做了善事。


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