浙江在线12月29日讯中信投行部发放87个月工资年关奖,一汽公共发放27个月工资的年关奖…… 时值年关,年关奖无疑是各个行业最为关心的话题,各类恋慕嫉妒恨,经由过程各类渠道披发着,尤其是往年年关奖丰厚的房地产行业, 在今年凄风冷雨的行情之下,年关奖已经不是多或少的问题,有仍是没有,还得打上一个年夜年夜的问号。 发卖指标没完成,年关奖缩水严重 一到年尾,最令人期盼的莫过于年关奖。可是对于不少年夜事房地产行业的人来说,今年年尾没有那么多的期盼。“以前一到年尾,奖金、提成等等真是拿钱拿到手软。”一位发卖司理回忆起前几年的奖金,一脸幸福,不外提到今年年关奖却只能苦笑,“今年年关奖,打折是板上钉钉的事,关头在于打若干好多折。” 八卦了一圈,发现今年年关奖缩水的年夜都是外来房企。“外来房企的查核斗劲严,一般都是发卖数据措辞,年关奖占了全年收入的年夜头。”一位在外来房企供职的营销负责人透露,这也是不少外来房企舍得下身段,年夜举打折的原因之一。但在今年的行情之下,能完成指标的房企并不多。 在被问到今年年关奖的问题时,一位外来房企的营销老总颇有些不爽:“我们是拿根基工资和绩效工资,绩效工资根基在年尾发,今年的指标没完成,绩效就没了。”这位营销老总说,如不美观指标超额的话,绩效工资可能会翻倍。 某上市房企,在杭州的项目卖得不错,其营销老总告诉记者,绩效奖差不多六成以上要看项目业绩。“今年的行情还不知道,不外全国年夜盘都欠好,和行情好的时辰必定有差距。” “中信投行部年关奖发了87个月……87个月啊亲!!!”微博上,一家房产公司的营销人员不淡定了,跟帖评论中,各类“抓狂”声此起彼伏。 几家欢喜几十家愁,也有平稳型的 和外埠公司过山车似的年关奖分歧,杭州不少当地公司走的路子较平稳。 “我们一般也是分岗位工资和绩效工资。”一位当地房企中层透露,每个岗位定的年薪分歧,除了这部门之外,再发到手的钱就是绩效工资。 一般的行情是,如不美观一家当地房企,手上项目不多,人员又斗劲不变的话,一个负责营销工作的中裁员员,年关奖差不多在10万元摆布。 “今年还没有发,不外我们每年都斗劲平稳,好的时辰也这么多,估量差的时辰也差不到哪去。”在一家房产公司工作已经四五年的小C说,今朝公私人员流动性不年夜,首要仍是跟企业成长斗劲不变有关,“有些房产公司的伴侣,好的时辰能发几十万奖金,差的时辰可能颗粒无收。” 当然,并不是所有当地房企的日子都好过。比来坊间传言,杭州某知名房产公司年关奖打了水漂,老板要求写封信给全体员工,“意思是告诉巨匠,今年房子卖得欠好,所以年关奖会缩水良多。”房产公司小A向伴侣埋怨说。 小A地址的这家公司,往年的发卖业绩不错,按照往年的发卖提成,营销人员的年关奖数字都不菲。不外今年的行情下,老板已经明晰发话,发卖提成集体砍失踪。 作为行业晴雨表的年关奖,房产公司今年估量是要“几家欢喜几十家愁”了。 |
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