盘点千奇百怪年终奖：员工要实惠 公司莫坑爹

　　中新网1月2日电 综合报道，每个年尾，年关奖城市成为热议话题。今年的这个年尾，全球经济疲软及CPI持续上涨这两个非凡原因让这一话题尤为惹人关注。网友称，如不美观年关奖不能跟着物价的涨幅一路上涨，那么就意味着氖终奖变相削减。

　　除了最常见的现金和电子产物，企业也会发放各具特色的年关奖，或实惠给力，或搞怪坑爹。辛劳工作一年，现金也好，什物也好，更多员工但愿获得实惠的必定，有些企沂ё仝玩创意的同时让员工年夜叫“坑爹”。中新网财经频道特清点近一两年来呈现的千奇百怪的年关奖，说不定，今年你的年关奖就出自下面的类型。

　　曾有网友爆料：张艺谋地址的新画面公司年关奖是给正式员工发一套北京万国城的房子。图为张艺谋出席《三枪拍案诧异》首映发布会。资料图。

　　去年曾有网友爆料：张艺谋地址的新画面公司年关奖是给正式员工发一套北京万国城的房子，据称，该房子今朝的均价是每平方米4万元人平易近币。就连前台蜜斯都分得了80黎明的小户型，按照该户型计较，今朝房价也在300万以上。[全文]

　　一句话点评：免做房奴，不用纠结该不应抄底。

　　还有不少单元的年关奖是一些什物。网友“年夜强”的年关奖是一箱食用油、一箱苹不美观、一箱饮料，还有其他杂七杂八的年货，“每年过年，单元总会发一些年货。工具算起来价值不高，可是也挺有过年的喜庆味道。” [全文]

　　一句话点评：杂七杂八很适用，过日子少不得。

　　市场上有各类各样的“便便”玩具，有人称有“发扬蹈厉”“脚结壮地”之寄意。

　　小姿照常来到办公室，发现桌子上多了坨屎黄的工具一团毛茸茸的“便便”。再往四周同事的办公桌上瞅瞅，无一破例全堆上了“便便”。小姿恍然年夜悟，所谓的“竞喜⒈原本如斯啊。有人啼笑皆非，也有同事据此琢磨出率领非统一般的“深意”。“率领是让我们“发奋"，要知道好歹，感谢率领。”还有同事继续恶搞，抉择用此年关奖沾上颜料来涂墙，以响应率领“发粪涂墙”的号召。[全文]

　　一句话点评：辛劳一年，年关奖竟然还不能吃、不能喝、不能用、不能花，真够“坑爹”。

　　出国家假已成为最风行的过节体例之一。图为一位女士在上海一家旅行社前看新马泰等出国游游线。资料图。

　　“今年春节，我们公司组织员工去新马泰旅游，可以一家三口一路去……”伴侣小刘说。他说他们老板手里有一家旅行社，于是便筹谋了这个“旅游年关奖”。按照市场价，一次近似的家庭旅游得破耗两万元以上，不外靠山吃山，自家旅行社操作，成本不外几千元。 “这样也好，若是发钱，我们多半舍不得这样去旅游。况且晒给亲友老友看，体面也还过得去……”[全文]

　　一句话点评：切记要送全家套餐。

　　浙江一公司暗笆ё仝杭州包下黄龙体育馆，办了一场昌年夜的团拜会，有一万多人出席，需身着正装，凭印有防伪码入场券进场。最让人震撼的是，该公司的奖品是40辆豪车。 开年会当天，40辆豪车依次停在黄龙体育中心的场馆外：26辆奔跑，14辆宝马，引来良多路人的围不美观。每辆车价质ё仝40多万，是奖励给业绩优异的员工的。[全文]

　　一句话点评：北京地域的话送个指标就更贴心了。

　　年关奖作为一年收入的主要组成部门，若干好多都关乎小我的益处。《每日经济新闻(博客,微博)》记者年夜奇虎360处体味到，奇虎360今年奖励员工的比例比往年都高，不仅有现金形式的年关奖，对合适前提员工还有股票期权奖励。奇虎360人力资本负责人介绍说：“所有在公司处事满一年的员工，都能获得响应的股票期权作为激励。”[全文]

　　一句话点评：期权神马的都不错，上市过程中万万别有什么变故。

　　一小企业老板在公司的年度赞誉会上，跪着给获得最佳员工奖的两名员工洗脚。在红网论坛上，网友们也纷纷暗示这样的老板很有人情味，当然也有个体人认为是作秀。 [全文]

　　一句话点评：不要只洗脚，多些 “配套奖”。

　　某家概况公司年尾曾给每人发10包卫生巾套装作为年关奖，男女均有。资料图。

　　此刻啥都在涨，虽然工资、奖金不涨，年关奖老板仍是吃喝拉全赐顾帮衬到了，内牛满面啊。”在江北一家概况公司上班的邹蜜斯告诉记者，她的年关奖相当“丰硕”，搜罗了10斤年夜米、5升食用油、10袋洗衣粉等家用品。“最雷人的，今年单元还发了10包卫生巾套装！人人都有，不分男女。”

　　邹蜜斯透露，人力资本司理在暗里交脸杀就给巨匠举荐该品牌的卫生巾，此刻居然在全公司普及，连男同事都没有放过。“公司给的诠释是男同事可以送给老媾和女伴侣用。”跟邹蜜斯一个办公室的李师长教师仍是独身，年关奖发卫生巾让他很郁闷。“我完全没有处所送，已经被办公室的女同事瓜分完了，她们每人轮流请我喝一杯奶茶作抵偿。”[全文]

　　一句话点评：其拭魅真不用这么“贴心”。

　　某家手艺公司组织员工，与另一公司员工进行联谊，以解决独身男女们的小我问题。资料图。

　　小张在一家手艺公司工作，他们公司给员工的一项奖励，可谓“独具匠心”。如不美观该月某个部门的员工默示得好，那么公司会组织该部门的员工，与某知名收集公司员工进行联谊，以解决独身男女们的小我问题。这项奖励法子，对于成天面临尝试仪器、与外界交流较少的手艺人员来说，有着难以招架的诱惑力。[全文]

　　一句话点评：相个男(女)友带回家。

　　最贴心：延迟假期

　　重庆一位食物公司老板却是颇为人道化，他公布揭晓要发给员工的另类年关奖是，“今年春节，我要求你们都必需在怙恃身边呆1-2天，正式假期过完，只要提出是陪怙恃的，我可以往后又多给你们延迟一周假期。”[全文]

　　一句话点评：假期苦短，老板贴心。