工资也疯狂 最短工作月挣加班费能超月薪

　　“年夜半个月工作，小半个月歇息，哇哦，太爽了！”元旦假期刚竣事，上班族王悦就火烧眉毛地在电脑上查找1月份的其他放假放置，欢快地对同事说。

　　按照国务院办公厅发布的2012年部门节沐日放置的通知，1月份节沐日加正常公休日总共达到14天，工作天数仅为17天。

　　因为歇息日天数几乎赶上工作日，难免让王悦担忧，“但愿率领别让我加班”。

　　疯狂加班月？

　　1月份到来前，网优势行一句话：1月份只有两件正经事儿放假和等放假。可是，1月份真的到了，不少网友却感伤：各类总结、各类打算、各类排演……一个月的工作要集中在17个工作日来完成，让14个歇息日酿成浮云，最短工作月要酿成“疯狂加班月”。

　　有网友恶搞：千山鸟飞绝，都在写总结；举头望明月，垂头写总结；少壮不全力，老迈写总结；送君千里终一别，回去还得写总结；洛阳亲友如相问，就说我在写总结……

　　工资也“疯狂”！

　　仅4天能拿3倍加班费

　　在这个“最短工作月”的歇息日加班，到底能赚到若干好多加班费呢？

　　本报记者察访沈阳市人力资本和社会保障部门相关人士。1月份14个歇息日加班，加班费并非天天都一样。

　　按照现行劳动合同法，凡用人单元在法定节沐日放置劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支出加班工资，不得根柢休体例庖代；如不美观在周六周日正常公休日或周六周日调休日放置加班的，则可先放置补休，如不给补休，则按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支出加班工资。

　　年夜1月份的14个歇息日来看，此鱿脯只有元旦当天和春节前三天为法定沐日，其他10天都是周六周日正常歇息日和调休日。

　　14天都加班：半个月挣出一个半月钱

　　如不美观有人“不幸”在1月份的14个歇息日都加班了，那他到底能拿若干好多加班费呢？

　　按照人力资本和社会保障部的划定，我国的轨制计薪日为21.75天。日工资基数就是由职工小我的月薪与轨制计薪日相除得来。

　　假设老张月薪2000元，如不美观在元旦和春节时代都加班，且未放置调休，他的加班费应为：

　　也就是说，老张14天的加班费将比未来畴昔常平常的月薪还高。 记者 吴双