进入春节前一个月,所有人的嘴边都绕不开一个话题,那就是年关奖。不久前,某车企发放27个月工资作为年关奖、某金融公司年关奖高达87个月的工资,各种让人心跳加速的个例更是让良多职场人恋慕嫉妒恨。对这些巨额年关奖,巨匠还能淡定吗?对各自的年关年夜红包,你又有若何的等候和放置?近日,本报进行了一次关于年关奖的发芽拜访。 年关奖该与CPI挂钩 82.8%受访者等候年关红包涨价 子瑜妈妈是杭州一家事业单元的员工,老公也是同业,在别人眼里,日子很津润,不外养房、养车、养娃三重承担让小俩口也得打起十二分的精神。“原先把小孩放在老家,花销不年夜,此刻才发现承担越来越重。”子瑜妈妈说,自年夜把小孩接回杭州之后,开销就一会儿年夜了起来,周末偶然在家做饭,一天的饭菜钱就得上百元。她还筹算给小伴侣报个钢琴班,一架上万元的钢琴也是笔年夜开销。“但愿今年单元的年关奖给力点。”她说。 发芽拜访显示,在物价不竭上涨的压力之外,良多人对年关奖仍是颇有等候。尽管良多单元还没有起头发放今年的年关奖,但年夜去年的数字年夜致可以体味到今年的年关奖。本次发芽拜访对受访者去年的年关奖摸了一下底,年关奖在1万~3万元、1000~5000元的受访者比例最多,分袂占37.9%。此外,有一成受访者拿到3万元以上的年关奖。 说到对今年年关奖的等候,有82.8%的受访者认为,年关奖应该跟上物价上涨的轨范,CPI月月涨,年关奖一点不涨说不外去。不外也有少数人抱有忧虑。一成受访者暗示,此刻形势欠好,年关奖能与去年持平就感受很知足了。 三成存银行三成花失踪没人愿意用年关奖投资 若何措置年关奖,也成为不少家庭年关的年夜打算。不外,说起去年的年关奖投资,林蜜斯气不打一处来。去年,林蜜斯和老公两人拿了近十万元的年关奖,因为没有出格的用处,在老公的建议下,林蜜斯将这笔钱全数投进了股市。“本想赚点钱,没想到A股市场就是耍混混,非但没赚到,到现在已经亏了三万多了。”林蜜斯说,为此她没有少埋怨老公。尽管今年的年关奖还没有发下来,有一点林蜜斯可以确定,那就是绝对不会再将钱投入股市了。 或许是股市让股平易近伤透了心,而楼市又让人看不到但愿,年夜本次发芽拜访来看,用年关奖进行投资的意愿跌到了低谷。数据显示,对于怎么花年关奖这件事,31%的受访者筹备用来过年花销,此外31%的受访者则筹备用来储蓄,还有20.7%的受访者则筹备用来对于房贷等年夜笔开支。值得注重的是,没有一位受访者筹备将年关奖用来投资。 看待年关奖要淡定 7成人更垂青日常平常待遇 MIKE在益乐路上一个高新园区上班,工作刚满一年的他已经年夜同事那儿那里听到了单元发放氖终奖的端方。“一般要等第二年六月份才会发,也就发两个月的工资。” MIKE说。对年夜部门单元来说,年关奖是在过年前发的,一方面是为了犒劳辛劳了一年的人员,另一方面,中国人对过年斗劲垂青,拿着氖终奖回家过年,图的也是个空气。不外也有一些像MIKE单元一样的企业,将年关奖酿成了留人的手段。为了防止员工拿了年关奖就跳槽,特意将这笔钱挪到年后再发。“单元里过年的空气少了点,不外年青人多,年夜部门人无所谓。” MIKE说,一来年关奖的数额并不年夜,二来也理解单元的苦处。 年关奖发不贰?发若干好多?春节越来越近,关于年关奖的各类谈判也越来越火热,发27个月甚至87个月工资的单元让良多人恋慕嫉妒恨,但也有人埋怨,老板一百元红包就将自己打发还家过年了。甚至还有不少对于“小气”老板的招术,好比将老板灌醉,酒驾逮个正着。各种谈判让人啼笑皆非。 其实看待年关奖不妨换个心态。发芽拜访显示,年夜部门人看待年关奖的立场仍是理性的。数据显示,70%的受访者认为,年关奖发若干好多关系不年夜,主要的是日常平常收入好欠好,更不会因为某一次年关奖少了而跳槽。 在发芽拜访中,有近一成受访者的年关奖会占到去年收入的30%以上,有一些甚至跨越一半,对于这些年关奖占全年收入比重很高的受访者来说,看待年关奖也需要一颗淡定的心。踏结壮实做好自己的工作,支出自然会有回报。发芽拜访数据显示,51.7%的受访者认为,自己单元年关奖的发放仍是与地址的职位相对应,24.1%的受访者认为是与小我业绩挂钩,如“看率领神色”等随意性很年夜的发放按照则很少。 |
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