残奥冠军教练拒交奖金遭停职

　　教练借调加入残奥会的百万元奖金刚刚到账，原单元就要求上交由组织分配，四次谈话未不美观后，一份停职措置抉择和四份要求上报奖金数额的通知接连下达。近日，青海省体育工作一年夜队教练汪成荣身陷“奖金风浪”，奖金权属和打点系统体例短处引起各界热议。

　　率队夺3金获奖超百万

　　2005年8月至2008年9月间，汪成荣年夜青海体工一年夜队借调到中国残奥打点中心担任教练，在2008年残奥会上，汪成荣率领参训队员获得3枚金牌1枚银牌。

　　2011年10月，汪成荣收到中残联打入其小我账户的奖金149.91万元。此后，单元率领与他谈话四次，要求他上报奖金由组织分配。

　　“这明明是中残联给我的小我奖励。如不美观是让单元分配，怎么会直接打到我的小我账户上呢？”汪成荣在接管新华社记者察访时说。“在被借调带队之前，青海体工一年夜队与我年夜未就奖金分配一事有过任何和谈，也没有通知和文件明晰奖金若何分配，对于事后上报奖金数额并上交的抉择我不能接管，更无法理解单元去年12月28日对我做出的停职措置抉择。”他说。

　　单元要求剿匦年夜头分配

　　青海省体育工作一年夜队队长杨海宁在接管察访时暗示，单元做出措置抉择并非针对汪成荣小我，国家体委财政部97年体计财一字123号文件《外派体育手艺人员糊口待遇及其他划定》对派出国外的体育手艺人员收入采用分段分成法子，有明晰的分成比例，青海省参照这个文件对借派遣收支员收入进行打点分配，曾经有加入全国残运话?魈练将4万元奖金上交2.5万元。

　　不外，据记者核实发现，这一针对派往境外的体育手艺人员的文件已废止，2004年出台的《外派体育手艺人员待遇和财政打点划定》第二章第六条划定“外派人员随聘方出访角逐或练习，聘方发给的零用金奖金全数归小我”。

　　杨海宁在2日发给媒体的情形声名中说，2005年至2008年，汪成荣分5次带队，总计带队时刻为557天，其余年夜部门时刻运带动是在原省份练习。三金一银奖牌中也包含着运带动原队教练员和启蒙教练员，以及其他支出辛勤恳动的有关人员的功勋。

　　杨海宁说，体工一年夜队2012年1月16日初步订下了分配方案待把握奖金的真实数额后，按奖金额的50%给汪成荣，30%给辽宁江苏云南的教练员及有关介入人员，10%给青海省残联有关介入人员，10%给年夜队后勤场地及科研人员。

　　不外，汪成荣在此前接管新华社察访时说，体工一年夜队在之前找他谈话时暗示，“上缴之后，我小我还能获得20%”。

　　杨海宁强调，汪成荣外借属单元行为，作为一名国家工作人员，他有义务在外借期满后向单元如实陈述请示搜罗工作默示奖金收入等方面的真实情形。但汪成荣一向拒不声名，即使在年夜队把握了奖金的真实数额后，仍然迷糊其辞。

　　杨海宁说，今朝只是且则对汪成荣作出停职措置，并不意味着汪将丢失踪不变的工作和事业编制，“年夜队初步的意向是请律师与汪成荣打平易近事讼事”。

　　今朝，中残联除了向青海省体育局发函证实奖金金额外，尚未对纠缠作出回应。

　　新华社西宁3月2日体育专电

　　奖金归属成难题

　　奖金是奖给教练员，仍是奖给体工年夜队，权属问题到底怎么界定？多年来，教练与运带动之间行为队与运带动之间的奖金纠缠层见迭出，内部贫窭清楚的益处分配轨制和监管机制是造成益处关系难调节的主要原因。

　　青海省政府参事青海省社科院研警员冀康平说：“这起风浪纺暌钩出当下体育团队打点方面有诸多问题亟待破解。”

　　他认为，有关奖金分配的问题近年来屡屡发生，在体育财富化职业化的年夜趋向下，体育专业手艺人才获得赞助广告等收入的路子增添，益处分配的矛盾日渐凸显。曩昔若干年，我们实施的是小我绝对年夜命于集体的通行准则。“奖金风浪”折射出的是国家这一年夜集体青海体工一年夜队这个小集体以及教练汪成荣小我三个层面的益处关系，他但愿在周全充实实现国家益处的基本上平衡其余两者之间的关系，更始曩昔将小我的功勋放在相对弱化地位上的做法，激励人才阐扬更多积极浸染。

　　据新华社西宁3月2日体育专电