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山东工行营业部开展信息采集工作 提高管理水平

2011-11-11 14:19| 发布者: 123456000000| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   人平易近网济南11月10日电为进一步增强对公客户信息的维护工作,提高对公客户信息质量,工行山东分行营业部雅缦丬组织、统筹放置、明晰职责,拟定对公客户信息采集工作打算,成立对公客户信息采集工作传递轨制, ...

  人平易近网济南11月10日电 为进一步增强对公客户信息的维护工作,提高对公客户信息质量,工行山东分行营业部雅缦丬组织、统筹放置、明晰职责,拟定对公客户信息采集工作打算,成立对公客户信息采集工作传递轨制,纳入绩效查核,以敦促对公客户信息采集工作,不竭提高对公客户打点水平。

  第一,增强对公客户信息采集工作组织打点。将对公客户信息采集工作纳入主要的议事日程,组建由首要率领挂帅、部室及支行负责人加入的对公客户信息采集工作率领小组,由公司营业部牵头,来具体负责、组织、率领对公客户信息采集工作。

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  第二,明晰对公客户信息采集工作岗位职责。分管率领做为对公客户信息采集工作的第一责任人,拟定对公客户信息采集工作打算,负责组织营销部门、营业网点按照营业运行打点的划定要乞降操作流程,保质保量按时完核对公客户信息的系统补录工作。

  第三,实施对公客户信息采集工作传递机制。为做好对公客户信息维护工作,每日对营业网点的对公客户信息采集工作进行传递,做到日调剂、日总结,督促营业网点做好主机系统中客户信息与现实账户资料的核对、采集工作,并确保补录的信息周全、真实、切确。

  第四,成立对公客户信息采集工作激励法子。为确保对公客户信息采集工作顺遂实施,纳入绩效查核,实施激励约束机制,并对不能按时完成工作进度的相关责任人进行问责,督促对公客户信息采集工作按照打算方针序时实现,不竭提高对公客户打点水平。(佘玮)


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