人平易近网济南11月21日电 四时度以来,建行潍坊寒亭支行为进一步增强信息宣传力度,采纳了多项法子,调动全行员工撰写稿件的积极性,取得了较好成效。 该行的做法是:一、率领正视,敦促有力。该支行率领高度正视信息宣传工作,针对信息宣传工作坚持逢会必讲,并成立了信息宣传率领小组,由分管率领牵头完美查核机制,狠抓责任落实。在十月初修订了《建行寒亭支行信息考绩法子》,进一步强化了提高支行信息工作的轨制基本,分化了使命方针,确定了奖罚尺度,有用调动了员工撰写稿件、报送信息的工作积极性。 举荐阅读二、按期传递,褒先鞭后。该支行对信息宣传工作做到每旬传递,由综合部汇总稿件发布情形向全行传递,并按照各部室使命方针和完成进度进行剖析,以此起到褒奖前进前辈,敦促后进的效不美观。 三、提高质量,凸起特色。该行坚持数目质量配合兼顾,提高信息稿件采用率。凸起“三点”:即亮点,报道前进前辈做法和成功案例;重点,把握网站宣传导向和近期宣传重点;可贵,实时纺暌钩员工定见、建议,向上级建言献策。此外,该行在报送稿件的同时,对报送信息严酷审核把关,当真提炼后择优采用,确保了上报信息数据切确,事实详尽,内容充实,结构合理,年夜幅提高了报送信息采用率。 四、全员介入,挖掘潜能。为充实挖掘员工潜能,调动巨匠介入撰写稿件的热情,建行寒亭支行鼓舞激励全行员工年夜客户营销、处事立异等方面建言献策,撰写稿件。同时,也要求员工年夜提高自身综合素质的角度,勤于练笔,积极介入信息宣传工作。(鲁启轩) |
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