——三十二评成长实体经济 编者按: 在实体经济融资情形不竭恶化的布景下,银监会2月17日发布的银行业收人情况,使得银行业的垄断、暴利与失利的链条激发人们的深度思虑。今日,本报揭晓四篇与银行业内容相关的实体经济评论。 本报评论员 李锦 2月17日银监会发布了一系列让人咋舌的数据,再一次把社话?鞴点引向银行业。数据显示,去年我国银行业金融机构总资产113.28万亿元,同比增添18.9%。商业银行净利润跨越万亿元年夜关,达到10412亿元,创历史新高。按此计较,商业银行去年平均天天赚得约28.5亿元。 在取得令国际同业自惭形秽的闪亮业绩后,银行颐魅者对超卓业绩讳莫如深,连结默然。一位实业企业家对此嘲弄道,如不美观是走私、贩毒,赚了年夜钱不敢说,那是因为违法。像国内银行这样,正当渠道赚钱,也不敢说,他们在担忧什么呢? 与银行桂林一枝形成光鲜反差的,是实体经济最活跃的因子——中小企业不竭恶化的融资情形。显然,银行担忧背负“为富不仁”的道德批判,更为担忧银行高利润形成的垄断布景引起社会的深究,年夜而引起社会转变打破或者竣事这种财源强大的场所排场。银行业盼愿的是“闷声年夜发家”。 银行的暴利与厚薪 平易近生银行(600016,股吧)行长洪崎有一段银行业利润的坦言,“企业利润那么低,银行利润那么高,所以我们有时辰利润太高了,有时辰自己都欠好意思发布。”这段话被网友竞相转发,其中不乏讥讽和质疑的评论。中国国际经济交流中心副秘书长陈永杰则发布: 银行的成本利润率已经不仅年夜幅高于工业,而且高于石油和烟草。这两段话,都一度为社会广为关注。 银行和实体经济利重利薄的差距,到底到了多年夜的水平?数据剖明,截止到2011年第三季度,16家上市银行的平均净利润率达到42.36%,其中北京银行(601169,股吧)最高达到51.79%,华夏银行(600015,股吧)净利润率最低,也达到了26.6%。 综合2007年到2010年4年间各行业的利润总额可以看出,四年夜行在这4年间的利润总额已经接近两万亿,而中石油和中石化两年夜油企的利润总额不足四年夜行的一半,为9927.77亿元。烟草制品业4年的利润总额为2705.75亿元,还不到四年夜行的1/4。 在银行高额利润下,更为令人关注的焦点在银行业的丰厚薪酬和年关奖,以此可以窥见银行业的素质。据公开数据显示,2011年上半年职工收入排名第一的为平易近生银行,人均发放薪酬高达19.07万元;紧随厥后的是招商银行(600036,股吧),半年收入达到17.89万元; 在16家上市银行中,除了五年夜国有银行以及北京银行没有跨越10万元外,其余10家银行上半年人均收入都在10万元以上。在中国的实体经济成长遭遇坚苦的情形下,这样的差距自然激发人们普遍质疑,甚至是愤慨的求全训斥。 银行业的“福利失利”,也是媒体和公家的焦点。将自己把握的行业资本无偿或者廉见识向本行业的职工和家眷供给,在福利的名义下形成行业失利现象。 垄断走向失利的四个环节 垄断发生暴利,暴利发生失利,这似乎已是一个根基的定律。 垄断原本是经营体例的一种,与失利的发生无任何直接联系。企业垄断经营所发生的经济利润和效益归属于国有资产以及国有企业自己,这是第一个环节,是对外身分;而失利现象的发生则在于企业内部的分配轨制问题,是第二环节,是对内的身分,这也是关头环节。 马克思恰是在研究成天职配过程中发现成本的残剩价值纪律,年夜而发现成本主义特征的。 金融企业内部的分配轨制呈现问题涉及第三环节,是司理人轨制,这个轨制在2001年以前叫“厂长司理负责制”。这个轨制将企业内部全数事物的措置年夜权完全交付给一小我或一个小集团,进而形成企业内部打点机制的权力垄断,这一垄断的概念是内部权力垄断,而不是外部的经营垄断。 这个内部权力垄断的第三环节与上述外部经营垄断的第一环节完全相隔离,与上述内部门配轨制是相切关系。如不美观我们把小我的财富据有理念看做第四个环节的话,那这个第四环节与第二、第三环节是一个三切圆,他们与第一环节原本都处于脱离状况。由分配轨制、司理人负责制和小我私心形成的三切圆,就如统一个三原色的画板,其各自自力的部门呈现本色,相合适的部门则发生转变,三圆相切的那一个关头点上则必然是黑色。 这一黑色的区域呈现则声名失利发生的必然性。失利的发生阅暌冠分配轨制、司理人负责制和无限膨胀的小我私心的组合。 在今朝的企业更始中,在垄断布景下的暴利现象,在司理人垄断权力的分配过程中,必然发生失利现象,这是一个“失利生物链”。司理人负责制,将司理人的权力无限放年夜,司理人可以将关头岗位的人员安设成只对自己尽忠的人,在财政打点方面司理人的一支笔则年夜权在握,如不美观企业司理人不能解脱小我私利的诱惑,或者企业缺乏企沂ё俦工的平易近主看管、监管机制,那么失利现象必然发生。 少数成本把握者抉择分配 内部权力真空的空间呈现,与多量富豪的外部空间呈现,这即是中国贫富呈现的历史前提。可以说,失利现象发生的根源是来自一个特按时代的轨制设计。 回到银行业自身来说,经济上的垄断发生的暴利现象是黑金,打点轨制上的漏缺发生的是黑洞。银行业的存款与贷款的利差,是由央行抉择的,而70%的市场营业额属于四年夜国有银行。这便抉择了银行业的垄断与暴利是由国家给以的。而银行业自身的工资资金与福利,则是银行司理人自己抉择的。在这种情形下,工资、奖金成了垄断特权阶级社会财富据有的一种形式。在企业里有五花八门的奖金轨制,有的企业,奖金达100多种,而奖金的分配又是按地位凹凸和工资的若干好多来分配的,是以,奖金的绝年夜部门落到了少数高薪的特权阶级分子的腰包。一个金融企业的司理年收入数百万甚至数万万便成为不移至理的。 在市场经济下,企业首先理当介入利润的平均化,今世中国的金融垄断企沂ё衮以否决其它成本,出格是平易近间成本进入的体例拒绝介入利润的平均化。 在马克思经计揭捉?里,成熟的市场经济是等量成本获得等量利润。无论是投资于工业的实体经济,仍是投资于银行业的虚拟成本,都理当按照社会的平均水平获得平均利润。是什么样的机制保证了平均利润的形成呢?是公允竞争和投资自由,是成本可以在各个行业之间自由转移、自由进出,或者说成本的自由进出是平均利润形成的根基前提。这就是说,如不美观没有平等进入,就难以形成平均利润,就是变了形的市场经济,就必然会形成垄断、形成暴利。 根基的经计揭捉?事理告诉我们,企业是谁的,谁就在出产和分配中处于主导地位,按照土地获得地租、成本获得利润、劳动获得工资的根基原则,国有金融垄断企业所得盈利理当悉数上缴国家,国家可以再投资,也可以用于全国人平易近根基福利。在这里,是不存在归企业所有的,企业自己就是一个客体,是所有的对象物。把利润归企业所有逻辑上是欠亨的。 新型益处群体的形成 国有企业是全国人平易近的,不是企业率领和企沂ё俦工的。政府有关部门理当参照全国各行业职工的平均收入水平,给出一个相关的参照和执行尺度。此刻,政府有关部门只是划定了国有企业率领者的工资不能离谱地高于本企业职工的工资,这是不够的。现实上这些垄断企业职工的工资和福利,也不能离谱地高于其它行业年夜业人员的工资水平。今朝的现实情形是一些垄断企业的奖金、福利离谱的高,已经引起了人平易近群众的强烈不满。 经由过程对银行业的利润及分配过程进行剖析,可以年夜白出产资料事实归谁所有,它们在出产过程中人与人之间的关系和分配关系事实是一种什么状况,所谓“国有性质”已经发生了素质上的转变,少数成本把握者的分拍正在起主导地位。 出产资料所有制的形式和人们在出产中的地位与彼此关系,抉择了产物的分配形式。马克思指出:“消费资料的任何一种分配,都不外是出产前提本成分配的结不美观。”垄断着出产资料的同时垄断了金融产物定价权及产物的分配年夜权。成立了高工资、高奖金和兼职兼薪、特定工资等分配轨制,并划定了名目繁多的小我津贴,贪心地据有整个社会所缔造的残剩价值。 显然,银行业的分配已离 “按劳分配”越来越远,更多地浮现按成本和权力进行分配的原则。 国有银行畸变的收入名目和分配现象加剧了南北极分化,使得我国的金融垄断行业形成了一个新的益处群体。这种畸变的收入分配已经使颇正在成为一个非凡的益处集团,这种现象呈现愈滥暌国加剧的形势。 (作者系中国企业研究院首席研警员) |
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