74%毕业生希望进国企 首选“金融经济”行业-毕业,毕业生,企业,薪酬,期望,

　　薪酬调查显示，约41%的大专毕业生期望薪酬在每月2501元至3000元，近29%的本科毕业生期望薪酬在每月3501元至4000元，超过19%的硕士以上学历研究生期望薪酬为每月5001元至5500元。

　　毕业生期望薪酬高于市场水平，毕业生就业优先考虑的因素排前3位的是：公平的培训晋升体系、优秀的企业文化、竞争性的薪酬福利，这是深圳人才大市场“2012届毕业生就业市场调查”昨日发布的相关信息。

　　深圳人才大市场“2012届毕业生就业市场调查”显示，到深求职毕业生来自广东省内(深圳市外)的约占38%，深圳市生源占42%，另有20%来自广东省外的高校。学历构成为：大专5%，本科72%，硕士研究生及以上23%。毕业生希望从事的最热门的5个行业依次排序是：金融/经济、贸易/采购、建筑/房地产、生物/制药、电子/电器/通讯。毕业生就业优先考虑的因素排前3位的是：公平的培训晋升体系、优秀的企业文化、竞争性的薪酬福利。

　　薪酬调查显示，约41%的大专毕业生期望薪酬在每月2501元至3000元，近29%的本科毕业生期望薪酬在每月3501元至4000元，超过19%的硕士以上学历研究生期望薪酬为每月5001元至5500元；而用人单位提供给毕业生的薪酬待遇中，约62%的企业提供的专科生月薪在2001元至3000元，约51%的企业提供本科生月薪在3001元至4000元，39%的企业提供硕士以上学历研究生月薪为4500元至6000元。毕业生期望薪酬略高于企业给予的新入职人员起薪约10%至17%。

　　毕业生有意在哪种性质的单位寻找工作机会？有74%的毕业生选择国有企业，有62%选择了三资企业，有31%选择了事业单位。招聘毕业生的企业中，国有企业占15%，三资企业占26%，民营企业占54%，事业单位占3%，其他单位占2%。民营企业、中小企业在招聘数量上为接收毕业生的主力，但是因为薪资福利、工作环境、企业稳定性等条件不具竞争优势，未能受到毕业生的青睐。因此出现中小企业招人难，而国有企业、集团公司展位前毕业生大排长龙的局面，就业结构性矛盾突出。