幼儿园难留男教师 学前教育缺阳刚需“补钙”-幼儿园,留不住,学前教育,中国传统,传统观 ...

　　幼儿园留不住男教师

　　学前教育也要“补钙”

　　“幼儿园好不容易找来一名男老师，待不了多久就走了。”在昨日的政协小组讨论会上，学前教育也需要男老师的话题引起委员们的热议。

　　有委员指出，现在幼儿教育中出现了“缺钙”的现象，不少男孩缺乏阳刚之气。其中的一个原因就是在幼儿园阶段没有受到男教师的教育。

　　据了解，在我国幼儿园教职工中，从事教育教学工作的男教师比例仅为1%；而日本幼教的男教师比例约7%，美国的比例最高，约10%。

　　据介绍，汉口一家幼儿园曾招了一名男教师，没待多久，就离开了。现在，这名曾经的男幼师在一家咖啡厅已经做到经理，月入近万元。

　　政协委员高红涛分析，幼儿园为什么留不住男教师，主要有两个原因：一是氛围，在幼儿园里，女教师占绝大多数，几乎是全部，而男教师往往是“孤军奋战”，要融入这个环境，适应这个氛围，挺难。其次是工资待遇问题，中国传统观念，男性是家庭的顶梁柱，但很多公办幼儿园无法达到男教师的待遇预期。