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“失去的一代”会不会归来

2015-12-28 08:08| 发布者: 123456000000| 查看: 7| 评论: 0

摘要:   不是他们找不到工作,而是工作找不到他们。对于游手好闲的孩子,我们当然要关上侧门,但对于有创新和冒险精神的孩子,不妨永远让家中的正门敞开    洛杉矶摄影师达蒙·卡萨瑞兹最近跑遍7个州中的14个城市,拍 ...

  不是他们找不到工作,而是工作找不到他们。对于游手好闲的孩子,我们当然要关上侧门,但对于有创新和冒险精神的孩子,不妨永远让家中的正门敞开 

  洛杉矶摄影师达蒙·卡萨瑞兹最近跑遍7个州中的14个城市,拍下“啃老族”在父母家中的状态。美国媒体用“震撼人心”来形容这组照片,身处其中的年轻人看起来如此抑郁、颓废、迷茫,以至于有人指出,他们正在颠覆“美国精神”。事实上,这的确是一种现象。虽然这在美国仍然是一件“相当丢脸”的事,但已经有1/5的大学毕业生选择与父母同住。 

  到现在为止,全世界都认为推动家庭给年轻人“断奶”,是消灭啃老族的主要手段,但一向视独立与自由为信条的美国年轻人的加入,给这个全球通病提供了新的观察角度。许多经济学家认识到,“啃老”可能是一种无奈的选择,年轻人失业或就业不足才是这一现象的根源。如今,世界面临着国际劳工组织所谓的“失去的一代”,全球有7500万年轻人正在找工作,占到了总数的6%,预计2018年全球年轻人失业率将达13%。而《经济学人》杂志的计算结果更令人咂舌,2.9亿年轻人没有工作也没有上学,差不多是全球年轻人的1/4。 

  全球决策者都在千方百计地创造工作岗位,为何却收效甚微?经合组织的一份智库报告中提醒,不是他们找不到工作,而是工作找不到他们。全球年轻人正在集体抵制那种年轻吃苦、年长安逸的工作理念,渴望开发新的工作形式,同时也在逃避笨重不可持续的福利体制。 

  学者不断发出警告,老一代的“既得利益者”将使这个等级分明的社会愈发僵化、 保守。日本年轻人重幸在《代际间不平等的真相》一书中,点出了一系列现实:公司会雇佣年轻人从事报酬低廉、前途渺茫的工作,企业前辈们总把安逸舒适的工作留给自己;退休福利体系明显向老一代倾斜,支出过多、资金短缺,很多年轻人不愿意缴纳养老金;教育投入和育儿投入远远赶不上对养老产业的预算投入……随着全球普遍步入老龄化,“银发民主”的趋势愈发明显,在一系列后果中,专属年轻人的颠覆性创新萎靡不振最令人担忧。 

  《卫报》曾经报道过成功在家创业的几位英国“90后”。他们的创业成本并不高,初期只需要电脑、网线,疯狂的点子才是关键,同时也得益于家庭的生活资助、长辈的理解支持。也许,现在该对“啃老族”做一次精准的切割,特别是拿出勇气信赖年轻人。别忘了,许多伟大的公司,创办者都是当时的“90后”。“失去的一代”不是一个新概念,它曾在世界历史的各个阶段出现,最终总会随着一个新的时代强势归来。对于游手好闲的孩子,我们当然要关上侧门,但对于有创新和冒险精神的孩子,不妨永远让家中的正门敞开。(曹鹏程)


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