留学生薪资不高轻贱了人才？

　　教育部留学服务中心日前发布了《留学人员回国报告》，八成归国人员的平均月薪不足1万元成为媒体焦点，舆论哗然，似乎轻贱了归国人才。

　　人才价值几何，问题的核心在于对海归价值的判断上。

　　1978年，改革开放后产生了第一批最早的公派留学生，总共只有32人。进入新世纪后，因私留学快速推动留学大军，出国的门槛大大降低。2000年，出国留学人数首次突破5万人，到2002年，已经突破了12万人。2013年，全国出国留学总人数已经超过41万人。

　　上世纪90年代前后，因私出国兴起，基本上以名校研究生为主，能出国的大多是学生中的佼佼者。上世纪90年代末，随着社会经济的迅速发展，一批富贵阶层出现，因私留学开始出现大幅度增长。一个新的爆发增长出现在2000年前后，除了读研究生的人以外，这批新增的出国留学人员，主要的去向国以英、澳、新西兰为主，家庭结构也是以富、贵家庭为主。对出国留学人员的筛选，由个人能力导向转向家庭经济能力导向。随着数量的上升，留学生整体质量下降是一个不争的事实。

　　《留学人员回国报告》显示，在输送最多留学回国人员的前十个院校中，有七个是英国的大学。

　　英国是全世界最大的教育输出国，是把教育产业当成国家支柱产业的国家。因此，英国绝大多数大学对本科及硕士留学生基本上是流水线培养。英国的硕士学制只有一年，多数人课还没有听懂就拿了一个硕士学位回来了。

　　从回国学生的专业结构中也能清晰地看出“质量”的问题。无论在美国，还是中国，最好就业的还是工科专业，最难就业的基本都是社会科学。但是在归国人员就读最多的前10专业中，以商科类和社会科学类学科为主。根据澳大利亚政府发布的报告，赴澳中国学生竟然有近60%的人就读的是商科，这些年也成为第一“海待”专业。

　　留学回国人员对于国家建设有重要价值，但是，对于其质量，我们也需要回归到一个清醒而正常的判断上。上世纪90年代，我们会把留学生当成精英中的精英，他们名副其实，高薪与较高的社会地位理所应当。但在今天，留学归国人员数量暴增，质量下滑严重，归国学生薪酬与社会地位大幅度下降是必然，这也是一个社会理性、进步的标志。就如大学文凭也并不能代表你一定有一份好工作一样，留学生不等于高级人才，价值几何，还是取决于自身实力！（陈志文 作者系中国教育在线总编辑）

《中国教育报》2014年12月1日第2版