给农村幼师 减压力增福利

读了1月24日《农村幼师遭遇职业苦恼》一文，笔者深有同感。

以前，幼师是令人羡慕的职业，因为有寒暑假，而且在婚恋的选择上特别有优势，一般人认为幼师耐心、细心，教育孩子有经验。但随着社会的发展，幼师的压力越来越大，每天工作忙得团团转，回家对着自己的孩子，已经没有了耐心和爱心。尤其是低收入、没编制的幼师，工作在高压力的岗位上，收入却接近当地最低生活水平，婚恋问题也就难上加难了。

处于这种尴尬的工作状况，许多幼师抱着“骑牛找马”或者过一天算一天的心态，工作态度不认真，想教育好下一代真的不容易。要改变这种状况，一要提高幼师的待遇，让幼师能安心工作；二要保证幼师有外出学习的机会，吸收先进的幼教理念，提升专业自信；三要提高幼师的精神追求，丰富他们的业余文化生活，改变因工作压力而引起的不良精神状态。

农村当地政府如果能更加重视幼儿教育，提高幼师的素质，努力为幼师争取福利，就一定能提高他们的社会地位和职业归属感。（作者单位：广东省开平市三埠祥龙幼儿园）