职场妈妈之行业细分 ●赖文 人力资源 在上海这个竞争残酷、效率至上的城市,女性求职者实在是没有什么优势。 常常感叹:大多时候,不少企业宁愿培训应届毕业生,也不愿给女性求职者一点机会———未婚的,企业看你就想,没过多久就该结婚了,不知道要跑哪去了;结婚没孩子的,企业更是避之惟恐不及。 反而是已结婚生子的,较易找到工作。这种现象也算是女性职场中的一个特色。 虽然尚未身为人母,但以我做了几年人事的经验,我感觉职场妈妈是否难做,关键是看你所在单位的性质。 身边已经有了孩子的好友,有从事医疗工作的。医疗机构尤其是医院,大多讲究效率,但福利较好,对员工怀孕等政策颇为人性化。教师也是如此。还有从事销售工作的单位,以销售额为评判尺度,因此,在不影响业绩的情况下,公司对于职场妈妈也有相当的宽容度。 |
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.