家庭教育需要父母共同参与-幼儿期2-3岁-家庭教育

　　2014年4月26日，门头沟城湖公园，小女孩儿骑在爸爸的肩上“徒步”。爸爸对孩子人格的影响很大。新京报记者 尹亚飞 摄 全职爸爸分析

　　随着亲子教育的普及，爸爸在家庭教育中的重要作用，得到了越来越多家长的认识。尤其在《爸爸去哪儿》等综艺节目播出后，怎样做个好爸爸更是引发很多人的思考。

　　专家指出，目前国内爸爸在孩子成长中所起到的作用还是太少，需要忙碌的爸爸们转变观念，增加陪伴孩子的时间。同时，家长应该认识到，无论全职爸爸还是全职妈妈，爸爸妈妈的角色是无法替代的，家庭教育需要爸爸妈妈的共同参与。

　　众所周知，爸爸在孩子成长的过程中发挥着重要作用，尤其对孩子人格上的影响要比妈妈大很多。

　　“通过父母之间的对比，不难发现，爸爸在性格、体力、能力方面和母亲差异很大，有其独特之处，比如理性思维更强，相对比较粗线条，更多喜欢运动，对事物比较好奇，喜欢探索，尤其动手操作的能力比妈妈更好。”亲子教育专家、红黄蓝亲子教研和父母课程部总监王晶介绍，父亲对孩子的影响主要体现在以下几个方面：

　　第一是情感，2岁的小孩有很大特点是偏好父亲，自然本能有依恋，尤其是面对陌生环境、恐惧的时候，爸爸能让她更放松。

　　第二是智力，研究表明爸爸和孩子交往数量、质量，对孩子智力有很大影响，交往多的智力发展水平好。

　　第三是个性和社会性，研究表明早年失去父亲的孩子很难和人建立很好关系，对自我概念不如正常家庭孩子。

　　第四是性别意识，这方面父亲比母亲的影响大。对男孩来讲，父亲是榜样和示范；对女孩来讲，父亲也提供了很重要的参照物。

　　“当然，父亲在育儿方面也存在一定的劣势。”亲子教育专家、中国关心下一代工作委员会高级顾问蔡景昆说，“一般来说，相对于女性，男性在细致温柔方面要差一些，做事情不够细致。”

　　北京师范大学教育学部家庭教育研究中心主任陈建翔则指出，目前父亲在教育方面存在的最大问题，首先是在家庭教育中比较欠缺，在孩子成长中起的作用太少。“其中一个原因就是妈妈的教育太强大了。爸爸妈妈发挥的作用是不一样的，现在父亲教育非常欠缺，妈妈都顶替上了，使得父亲被迫退位。而不均衡的父亲和母亲教育，会给孩子带来很多人格发展方面的问题。”

　　“我想家庭教育一定要均衡。”陈建翔指出，父亲要回归家庭，要在位，同时需要做爸爸应该做的事，不要扮演妈妈的角色。孩子跟妈妈的趋势是亲密的趋势，跟爸爸是打开距离的趋势。全职爸爸一定要注意这一点。“父母的角色都是无可替代的。”

　　观点PK

　　赞

　　幼小阶段需要一位全职父母

　　杨淼，亲亲袋鼠教育总监

　　从孩子成长角度来说，希望父母亲能够全身心投入。父亲是否要全职要根据具体情况来分析，谁做全职也没有一定之规。但我希望在孩子幼小阶段，父母中可以有一个来做全职。同时，我也特别赞赏做全职爸爸的人。

　　中立

　　全职爸爸各有利弊

　　陈建翔，北京师范大学教育学部家庭教育研究中心主任

　　对于全职父亲，我的态度是中立的，因为这各有利弊。

　　从有利的方面看，现在父亲教育在家庭教育中比较欠缺，全职父亲很好地弥补了这一缺失。

　　从不利的方面看，爸爸本身的职业发展对孩子的影响也是很大的，如果完全放弃了职业，那么增加了一部分东西的同时，也减少了一部分。此外，爸爸跟孩子过于亲密也不太好，尤其在孩子需要开始独立发展的时期。

　　弹

　　全职父母缺失社会角色

　　东子，知名儿童教育专家

　　我对全职爸爸或全职妈妈都不赞成。无论男女，成年人应该有他该做的事情，爸爸妈妈是家庭角色，如果全职就没有了社会角色。父母的双重角色都不可缺少。

　　数据

　　上海曾公布过一份“全职爸爸”的调查报告。调查显示，当时上海0－18岁子女的家庭中，“全职父母”的家庭比例达到16%，而在这些“全职父母”家庭中，全职父亲的比例超过四成。

　　根据英国国家统计局数据，英国全职父亲人数从1993年的11.1万人增至现在的22.9万人。2013年，辞去工作以担当全职父亲的人数增长5%。

　　据美国媒体报道，过去10年，美国男人辞去工作在家担任全职父亲的人数增加了一倍以上。人口普查局的统计显示，美国有约19万个全职父亲。

　　好爸爸教材

　　全职爸爸

　　做好心理准备 约束随意行为

　　蔡景昆，亲子教育专家、中国关心下一代工作委员会高级顾问

　　做全职爸爸，首先要有心理上的准备，可能会遭遇别人的议论。其实这不是什么丢人的事，全职爸爸应该是很坦荡的。

　　第二，全职爸爸要在知识上做好准备。光有爱心不够，可以看一些书，参加一些培训。

　　第三，在行为方式上，一些爸爸可能爱抽烟喝酒，过去生活比较随性，这些习惯要克制和改善。时时提醒自己，对孩子的教育也是自己成长的过程。

　　最后，全职爸爸要关注孩子成长的心理需求。相比妈妈，爸爸对孩子相对会比较放任，给孩子自由的空间，但也要注意把握好度。

　　工作狂爸爸

　　把孩子的事务放进日程表

　　孙云晓，知名青少年研究专家、中国青少年研究中心研究员

　　忙碌的父亲要把孩子的事务放进自己的日程表中，体现在重要的位置上，这样便于忙碌的父亲提前安排时间。日程表上的事情是否重要和紧急，孩子有最终的评判权。有些事情，父亲觉得不重要，但孩子可能觉得特别重要。

　　如果父亲经常出差在外，也可以尝试带着孩子出差，这具有一定挑战性，同时也需要满足一定条件，如孩子有时间，最好在寒暑假；孩子具备一定自理能力(一般不低于10岁)。带孩子出差能够充分利用时间，开阔孩子视野，增进父子的亲子关系。

　　再忙碌的父亲也需要运动和休闲娱乐，父亲可以试着跟孩子一起寻找共同的兴趣爱好。当然不管运动还是休闲娱乐，都要尊重孩子的需要，更多考虑孩子的需求，倾听孩子的心声。在这个过程中，父亲要放低身段，做孩子的伙伴、队友或对手，彼此的地位是平等的。

　　最后，忙碌的父亲也要用各种方式表达对孩子的爱，除了陪伴孩子以外，可以用各种方式，比如午间一个关怀的电话或一条短信，贴在孩子床头的一张纸条。父亲们要记住，距离是阻碍，但有时候距离也能产生美，让父亲和孩子更加想念对方。只要有心，父亲们可以找出无数种表达关爱的方法。

　　奶爸贴士

　　父子互动利于安全感建立

　　王晶，亲子教育专家、红黄蓝亲子教研和父母课程部总监

　　父亲应该在孩子1到2岁时就有亲子互动了，这段时期孩子安全感的建立是非常重要的。

　　2到5岁则是孩子认知发展的关键时期，其社会性更强了。爸爸不能只是陪孩子摸爬滚打，而要玩出质量，安静的、探究的运动都要有。

　　同时也要谈情感的东西，这是很容易忽视的。比如一些爸爸看孩子摔倒后，就教育孩子不能哭，马上爬起来，这就是情感忽视。

　　爸爸往往是一家之主，这种权威感很容易变成对孩子的控制，如果方法不得当，孩子就会反抗、抵触，也会变得乖乖的，退缩的。

　　还有的爸爸会觉得孩子可怜，满足孩子的一切，变成了一种过度保护的爸爸。这两种方式都是要注意避免的。

　　此外，爸爸要注意自我情绪管理。情绪变化较快，没有给孩子一个规则和定式，让孩子捉摸不透，孩子就可能伪装，看别人眼色，不能促进自我意识的形成。这些问题都是全职爸爸应该注意的。