“不责备的教养理念”是什么? 比如说,我为了推行这个理念,充分利用了小黑板。 在小黑板上写上早晨的流程。 按时交作业 8点以前交齐 值日工作要努力 休息的时候好好玩儿 每天都是放学的时候,由值日生把小黑板挂到前面的黑板上。 第二天早上上学的时候,谁都能看到。 这样到了学校以后,8点前应该做的事就能一目了然。 就这一点,取得了很好的效果。 全班同学都做得很好。 但是也有不足的时候。 这时还需要下一番新工夫。 这就是让全班同学朗读小黑板上的内容。 指定一两个学生,在7点45分的时候,让他们带领大家朗读小黑板上的内容。 “大家一起朗读!” 于是大家一起念:“按时交作业,早上8点以前……” 教室里面的所有学生就一齐朗读起来。 这个方法非常有效。 有了声音,大家就都能听到了。 不注意看小黑板的学生也不得不认真对待了。 这个办法让早晨的工作有序而有效。 如果还是不起作用,就要针对具体的问题想具体的对策。 我经常学丰田汽车公司的“改善、改善”理念,进行教育方法的改革。 这就是“不责备的教养理念”。 |
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