思考改进 传播母乳文化--孕晚期-孕期检查

　　近年来，随着医疗界及民间团体的大力宣传和倡导，“母乳喂养是最佳的哺喂方式”已被广大育龄夫妇认同并付诸行动。一份“妈妈哺乳状况”的调查报告显示，有高达96.3%的新手妈妈非常愿意在产后哺喂母乳，其中最主要的原因是因为知道母乳对宝宝的好处。

　　然而，调查结果也显示，92.2%的哺乳妈妈普遍认为，国内的哺乳友善环境做得并不好，而最主要的原因包括：公共场所普遍没有规划哺乳室，企业界普遍不支持妈妈哺乳并欠缺规划集乳室。

　　社会环境

　　社会支持力度有待提高

　　母乳喂养虽已被医疗界所倡导，被一些社会团体所重视，但是相关的政策却未见明确。因此，一些生完孩子的妈妈，往往因为一些原因不得不停止哺喂母乳，甚至有些人从一开始就选择放弃母乳哺喂。除了个体因素，被问及的妈妈大多反映是因为产后恢复工作后没有条件给孩子喂母乳了。在现在就业竞争激烈的状况下，我们这些普通的妈妈如何得到相关的保障呢？这就很需要全社会给予母乳妈妈更多的重视，最好可以制定相关的政策以让我们的宝宝吃更长时间的母乳。

　　专业催乳师诞生

　　因应市场需求，现在社会上出现了“专业催乳公司”，这无疑给产后有哺乳问题的妈妈带来了好消息。据专家介绍，大多数女性在这一特殊的生理时期获取乳房护理知识的渠道非常少。有些从母亲那里继承来的知识甚至是错误的。有好多产妇因为不懂正确的清洗乳房的方法，而使孩子得了“鹅口疮”；有的因为哺乳方式不恰当而导致乳头皲裂；还有的产妇因产后抑郁导致无奶。这些都是催乳公司受理的业务范围。

　　各企事业单位哺(集)乳室设施标准

　　一、哺(集)乳室的设置位置应显而易见，但是进入后视觉要隐密、安全及采光、通风良好。

　　二、哺(集)乳室内的基本配备：

　　1. 舒适椅子(靠背、扶手)

　　2. 饮水设备(需定期清洁、注意卫生)

　　3. 有盖垃圾桶

　　4. 尿布台

　　5. 冰箱(不必太大)

　　6. 房间标示

　　7. 洗手台

　　三、哺(集)乳室应?订定管理维护办法。

　　四、哺(集)乳室有明显的标示及座落方向标示，并以坚固材质制作。

　　五、哺(集)乳室内不建议放置微波炉、消毒锅、挤乳器、床等设备。

　　职场的集乳环境

　　欠缺规划·哺育时间缩短

　　陈怡君表示，新手妈妈在产后哺乳的意愿都非常高，但是实际的情况是，国内母乳的哺育率往往就在产假期限内而无法延续更长的时间。特别是职场妈妈重回工作岗位之后，由于职场欠缺规划集乳室，妈妈必须在厕所给宝宝做“便当”等因素，使得持续母乳哺育的时间比全职妈妈相对来得短。

　　期待与实际有落差

　　近年来，虽然有一些较具规模的大型公司或某些机关单位，在职场设置了集乳室，但是这样的单位可说是寥寥无几。对于规模较小的公司，一来员工人数少，二来需要置备哺(集)乳室的设备，另外还要腾出空间规划哺乳环境，必然徒增公司的开销，这也是在职场推动友善哺乳环境时遭遇的最大的瓶颈。

　　可根据情况安排哺乳与集乳设施

　　陈怡君建议说职场妈妈需要的是一个集乳的空间，那尿布台等就并非必要的配备；而公共场所的哺乳室，因为妈妈没有储存母乳的需求，因此，是否需要电冰箱，就值得再讨论了。

　　倾听妈妈的心声

　　在推广母乳哺育的工作中，陈怡君表示，关于单位如何安排哺(集)乳室的设施，建议单位相关负责人倾听哺乳妈妈的心声。她说：“如果不希望宝宝吃的食物是在厕所里制造出来的，那么，就算公司已经无法腾出永久的空间作为员工集乳的场所，那么即使是会议室、资料档案室等，也可以作为职场妈妈的临时集乳室。这与许多企事业单位提出的‘人性化生理’的企业文化是紧密互应的，是给管理工作加分的哟！”

　　规模较小或已经无法腾出多余空间设置集乳室的公司，只要花点心思，会议室、资料档案室也可以充当员工的临时集乳室。