广西军区边海防部队首批直招士官进军营

    今年夏天，38名直招士官跨进了广西千里边海防线上的座座军营。他们中年龄最小的21岁，最大的24岁；具有大专学历的35人，具有本科学历的3人，他们均持有国家统一颁发的中级以上职业资格证书，70％具有一年以上工作经历，大部分还是原单位业务骨干，官兵称他们为“蓝领士官”。

    “理想生活是浪漫的、单纯的，而军营现实生活是多样化的，人需要锻炼才能成熟。”谈起军营感悟，这几乎是所有直招士官的共同感受。心理感受——多数“水土不服”

    关键词：艰苦

    直招士官小黄：我现在在一个三面环山的边防军营。我知道边防艰苦，但没想到这么苦。

    关键词：束缚

    直招士官小丁：我是独生子，感觉当兵后管得很死，没有自由，真有点受不了。

    关键词：失落

    直招士官小李：我本科毕业，希望能在部队好好干一番事业。可来到部队后，发现工作岗位很普通，有时想想还真有点后悔。和我同样年龄、同样学历的年轻人，多数都是肩扛中尉军衔的军官了，与他们相比感觉很失落。

    ●成长之音

    面对直招士官的“水土不服”，带兵人应给予更多的鼓励、宽容和理解。作为直招士官，则应扎扎实实干好工作，学会自我心理调适，只有心理融入了，才能充分地激发智慧和潜能。

    拥有学士学位和软件开发职业资格证书的直招士官李佳伟，集训结束刚分到某边防团自动化站工作时，面对“小儿科”般的日常操作，也颇有点“怀才不遇”的感叹。后来他主动争取，加入了团队的信息化监控平台软件攻关小组，由于刻苦勤奋，攻关完成后他不仅被嘉奖一次，而且成了团队小有名气的软件设计“专家”。对此，李佳伟深有感触：“找到了用武之地，心中的天地就宽广了。”行为方式——打着鲜明的时代烙印

    关键词：自由散漫

    直招士官小陈：入伍前我经常上网冲浪、聊天、玩游戏。尽管现在干部骨干对我们很严，但我课余时间还是比较散漫。我想这需要一个过程。

    关键词：格格不入

    直招士官小黄：来到部队后，我感到很孤单，跟别人玩不到一起去，没事只好看看书。

    关键词：追求民主直招士官小钱：我刚到部队两天就和班长干了一架。原因是班长对我总是“指手画脚”。班长对我们要求严格，可我们对班长也有要求。

    ●成长之音

    直招士官都是“80后”一代，其行为方式打着鲜明的时代烙印。一方面带兵骨干要帮助他们打牢立身做人的思想基础。另一方面直招士官自己则要有一颗平常心，把自己看作普通一兵。

    直招士官胡卫华刚进军营之初，由于其自由散漫的个性，可没少给班长出难题。后来，他自己被分到某边防团通信连任班长时，才发现带兵可不是件容易事。在政委的促膝谈心和帮带下，他渐渐“逼”着自己改正了身上的不少“毛病”。两个月的带兵经历，胡卫华脸变黑了，身体变壮了，人也变得更加成熟。战士们都说，他越来越像个班长了，而胡卫华却说，自己越来越像一个兵了。