只需一步,快速开始
2013-3-10 10:02| 发布者: 123456000000| 查看: 140| 评论: 0
据悉,该部队今年士官选取指标少,走留矛盾突出,直属队党委采取座谈会、问卷调查、谈心等形式,提前对面临选取的士官进行思想摸底,切实有效地做好思想工作;同时组织士官选取对象进行基础理论、军事技能、民主测评等6个方面的考核,全面接受官兵监督,对群众有异议的预选对象,经调查情况属实的一律取消选取资格,确保将素质过硬、部队需要的人才留在部队。
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