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美称中国军方高层完成调整 新任将领更强硬

2013-8-10 09:53| 发布者: 123456000000| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   据加拿大《汉和防务评论》报道,中国的航母舰载机训练中心可能引入了乌克兰的舰载机弹射系统。中国未来的航母编队不仅将包括像辽宁号这样的滑跃式航母,也将包括先进的弹射式航母,可以搭载重型舰载战斗机赴远洋 ...

  据加拿大《汉和防务评论》报道,中国的航母舰载机训练中心可能引入了乌克兰的舰载机弹射系统。中国未来的航母编队不仅将包括像“辽宁”号这样的滑跃式航母,也将包括先进的弹射式航母,可以搭载重型舰载战斗机赴远洋作战。

  外国媒体称,从解放军航母航空兵的训练情况来看,中国可能开发建造加装弹射器的先进航母。解放军已建成两座航母舰载机训练中心,用于训练未来的舰载战斗机飞行员。这两座设施都模仿航母甲板而建,其长度与中国未来航母的起飞甲板相当,并配备有战机起降控制系统。中国建成的两座航母舰载机训练中应该有一座配备了舰载机弹射系统。

  加拿大《汉和防务评论》指出,乌克兰的航母舰载机训练中心不仅建有滑跃式起飞装置,也有弹射式起飞装置。该装置配有完备的电力供应系统、锅炉和蒸汽舱,能以240千米的时速弹射舰载机。报道猜测,乌克兰可能已经向中国出口了同类设施,因此中国建成的航母舰载机训练中心可能已经加装了舰载机弹射系统,而解放军新近组建的航母航空兵可能已经开始训练弹射离舰,从而为未来登上配备弹射器的航线做好准备。(图片为解放军兴城舰载机训练基地卫星照片)

  《汉和》揣测,解放军可能已经开始为其未来航母开发舰载预警机,而大型舰载预警机只有在弹射型航母上才能起降,因此解放军未来装备的航母中肯定会有弹射式航母。利用这两座训练设施,解放军将强化训练其舰载机航空兵。

  和平时期,曾经真刀实枪拼杀出来的战功更显得弥足珍贵。而政治忠诚度、训练和管理能力、教育背景等成为无法回避的考量标准。

  “交叉任职”,已成为选拔将领的制度性安排,这凸显出军方欲打破条块局限,加强各系统协同作战的治军思路。

  “八一”前夕,解放军高层十年来最大规模的人事调整结束,二十多位大军区级将领相继履新。自此,十八大前就已开始运作的大调整尘埃落定。

  “从调整的将领人员看,22位将领的年龄结构、知识结构和阅历更加完备。”军事科学院罗援少将评价说。

  22位新晋将领清一色“50后”,不仅有着丰富的基层带兵经验,也不乏对越战争的亲历者,这在和平年代尤为珍贵。

  新上任的大军区级以上将领中,大部分都是年少从军,从基层开始,一路晋升至今。空军司令员马晓天、兰州军区司令员刘粤军和济南军区司令员赵宗岐等都是16岁当兵入伍。

  一代军人的性格牵引着军队的命途。履新将领之中,鲜有爱好书画者,他们的爱好、志趣与专长,关乎中国军队“寓意深远”的未来十年。

  战争考验

  2013年7月上旬,成都军区传出副司令员李作成升任司令员的消息。早在上世纪80年代初,李作成就已是家喻户晓的“战斗英雄”。

  “打仗,对于我们这些1970年代入伍的新一代军人来说,确实是一个严峻的考验。”成都军区司令员李作成回忆说。

  1979年,时任连长李作成率部主攻广西防城一线,多处受伤仍不下火线,血战26昼夜后,全连歼敌294人,俘敌4人,缴获大批作战物资。1982年党的十二大上,刚满29岁的李作成入选十二大主席团成员。

  综观最新一轮高层将领调整,具有战争经验者往往会获得重用。南方周末记者初步统计,新任大军区正职以上将领中,还有4位参加过对越战争:总装备部部长张又侠、空军政委田修思、济南军区司令员赵宗岐和兰州军区司令员刘粤军,风华正茂之时就奔赴前线。

  16岁时,兰州军区司令员刘粤军入伍来到“塔山英雄团”,这支部队先后参加过中越边境自卫反击战、法卡山作战和支援边疆作战。刘粤军也在战火中荣立二等功,还一度登上《解放军画报》的封面,成为偶像级人物。

  济南军区司令员赵宗岐也是16岁入伍,同样是战争中的“传奇人物”。赵宗岐时任团部的侦察股长,多次化装成越南人,头戴椰壳帽,潜入敌营,抓回“舌头”(俘虏),以获取可靠情报。

  当时,中越边境战争惨烈程度直逼朝鲜战争,各大军区轮番派兵参战,中越边境一时成了练兵场。香港浸会大学欧洲文献中心主任杨达说,“(中越)战争给解放军一个很重要的经验,就是军队要正规化,不能像过去打游击战那样,过去的经验一定要放弃。”

   中央军委委员、总装备部部长张又侠在对越战争中负过伤,有着更为深刻的战争思考。“今天,我军已经多年没经历实战,而世界上却战火不断,在这方面我军与外军的差距一天天拉大,这个问题是现实存在的。”2009年,时任沈阳军区司令员张又侠接受《人民日报》采访时强调。

  1979年,中越边境战争爆发,26岁的张又侠担任连长,随部开赴前线,很快火线提拔为第119团团长。5年后,张又侠率团奔赴老山前线,成功阻击越军的大反攻,三天毙敌三千多人。

  那场战役中,张又侠的指挥才能得以施展。一阵猛烈的炮击之后,步兵开始攻击,仅40分钟拿下主阵地。战前,张又侠就制定了一份“步炮协同”进攻计划,这也是“文革”后第一份完整的多兵种协同作战方案。

  军中流传说,张又侠早年个性鲜明,颇像电视剧《亮剑》中的主角李云龙,有位军首长还半开玩笑地说,“谁给他当政治搭档都成了摆设。”

  张又侠的父亲是开国上将张宗逊,参加过秋收起义,担任过总后勤部部长。现役大区正职将领中,也不乏与张又侠一样出身“将门”者。马晓天的父亲是解放军政治学院原教育长马载尧,二炮政委张海阳则与原军委副主席张震,被称为解放军历史上第一对“父子上将”。

  除1979年的对越边境战争,中国军人再也没有机会经历大规模军事冲突。和平时期,真刀实枪拼杀出来的战功更显得弥足珍贵。而政治忠诚度、训练和管理能力、教育背景以及处理人际关系的能力,成为无法回避的考量标准。

  紧盯军事变革

  新晋的“50后”将领大多受过良好高等教育,其中,总装备部政委王洪尧和军科院政委孙思敬都具有研究生学历,总政治部副主任吴昌德毕业于复旦大学哲学系。这些高层将领们都有一个共同的爱好——“信息化”。

  这与十八大报告提出的要求不谋而合,“力争到2020年基本实现机械化,信息化建设取得重大进展。”

  2004年5月,伊拉克战场的硝烟尚未散尽,时任陆军第13集团军军长的张又侠连续在《解放军报》发表文章,探讨世界军事变革,以及伊拉克战争对中国安全环境的影响,提出“一体化训练是我军跨入信息时代,适应信息化战争的全新训练模式。”

  这几乎已成为共识:军队转型关键在于跨越“信息化”的门槛,尤以各军种和装备部门为重中之重。同为中央军委委员,总装备部部长张又侠是全军公认的信息化专家;总参谋长房峰辉也是“电子发烧友”,而空军司令员马晓天则对网络安全情有独钟。

  “网络无远近,万里尚为邻”、“中国古人天涯若比邻的梦想成为了现实。”飞行之余,马晓天喜欢研究互联网。在《学习时报》和《人民日报》等报章上,马晓天以颇为文学化的笔触,先后发表过5篇文章,内容都是探讨“网络信息安全”。

  军委四总部之中,总参谋部的职责是策划指导全军作战和训练,61岁的总参谋长房峰辉最大乐趣就是钻到电脑房。2001年10月起,担任兰州军区第21集团军军长期间,房峰辉就开始关注起《计算机世界》。军内媒体还报道说,房峰辉还亲自参与过军事指挥系统软件的开发。2001年出版的《科技练兵的聚焦点》一书,则凝聚着房峰辉对信息化战争的系统性思考。

  

  如今,房峰辉从北京军区“跃升”至总参谋部,打破了高级将领20年来的升迁惯例——北京军区司令员未在任上荣退。房峰辉的5位前任(周衣冰中将、王成斌中将、李来柱上将、李新良上将、朱启上将)都是在北京军区司令员的任上退休。

  “房非常聪明,给人留下深刻印象。他很有主见,希望打造一支更专业化的部队。”美国《外交政策》杂志4月12日文章中,一名美方将领如是评价房峰辉。

  对于信息化战争,七大军区的陆军将领们也毫不逊色。南方周末记者统计公开出版物发现,新晋七大军区的司令员中,至少有5位将领着有学术论文,专门讨论信息化战争。广州军区司令员徐粉林、成都军区司令员李作成、南京军区司令员蔡英挺、兰州军区司令员刘粤军和沈阳军区司令员王教成等人的论文,在多家学术期刊数据库中都可公开查询。

  任职第12集团军军长期间,沈阳军区司令员王教成就在《国防》杂志撰文,提出在信息化条件下,必须按照体系作战的要求,将作战部队、预备役部队和民兵防空力量“统起来抓、混起来编、合起来训、联起来用”。

  在康洪雷执导的电视剧《士兵突击》中,赵宗岐的名字现身“军事顾问”一栏。2006年,赵宗岐担任第十四集团军长,该剧正是在部队的驻地拍摄。

  侦察兵起家的济南军区司令员赵宗岐不仅颇具艺术天分,还是全军为数不多的信息战专家。国防大学读书时,赵宗岐得到时任教育长章沁生(曾任解放军副总参谋长)的悉心提点。2005年,赵宗岐出版学术专着《信息化作战指挥研究》,由军科院负责在军内发行。初展拳脚,赵宗岐很快被中央军委注意到,成为重点培养对象。

  南京军区司令员蔡英挺还曾客串过新闻记者,2000年和2001年,蔡两次随同时任中央军委副主席张万年出访欧洲和澳大利亚,回国后曾为《解放军画报》提供图文报道。

  这轮将领调整,出现了跨大区、跨军种“交叉任职”的新格局:原广州军区政治委员张阳调任总政治部主任,马晓天由总参“回炉”空军任司令员,田修思则从成都军区调任空军政委,原广州军区政治部主任郑卫平交流至南京军区并升任政委……

  “中共中央开始重点提拔有能力的职业军人,他们将继续推进军事现代化。”麻省理工学院政治学教授傅泰林(Taylor Fravel)分析说,解放军更需要复合型的军事人才。

  这凸显出军方欲打破条块局限,加强各系统协同作战的治军思路。毕竟,中国的大军区制度确立于上世纪50年代,当时没有人预料到,今天会面临多军种一体化协同作战难题。

  “必须从制度和组织上改变陆军化和区块化风格,这是解放军新军事变革中最难的一道关,也是最重要的一道关。”詹姆斯敦基金会发表文章称。

  “交叉任职”被认为是解决“区块化”难题的一条捷径。

  现役军官法规定,军官应当在不同岗位或单位之间交流。“交叉任职”包括“上下交流”和“异地交流”。在部队内部,更为通俗的说法是“上上下下”,“进进出出”。这一人事干部制度被普遍看好,既能让交流的干部吸收其它单位的经验,又间接贯彻“五湖四海”用人原则,防止形成“小圈子”。


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