质量来源于标准，体检是筛选兵员的第一关。或许落选者会哭得很伤心，但她们的哭泣绝不会是因为征兵过程不公平…… 与女大学生踊跃报名参军的状况截然不同，男兵征集过程中高学历兵员却常常处于招收困难的尴尬局面。一位伟人说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队。”今年，国务院、中央军委确定，将兵员征集对象主体从过去的农村青年、城镇待业青年，调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生。我省在征兵工作上推出了很多新举措，沈阳市首次出现大学生兵员近1000人的局面。其中，女大学生参军已成为我省征兵工作中的一道靓丽风景。 女兵征集：一个敏感话题 近年来，在女兵征集上，存在着一些不容回避和忽视的矛盾和问题，主要是女兵征集没有完全做到面向社会公开，导致在社会上流传着一些“走后门才能当女兵、有背景的孩子才能当女兵”等消极的传言。 近年来，国防建设步伐加快，人们的国防观念不断增强，军事题材的文艺影视作品影响越来越大，国防教育也越来越深入千家万户，在这样的大背景和气候下，强烈的社会责任感和国防观念在新一代青年思想中正在形成。然而，女兵征集历来是一个敏感而神秘的话题。征兵过程不透明，社会各界不参与，普通百姓不知情。 女兵征集不公开是历史形成的，兵员选择范围过于狭窄，现在，随着部队信息化建设步伐加快，通过部队内部征集上来的兵员质量较低的缺点开始显露出来。2006年起，沈阳警备区开始面向社会公开征集女兵，走在了全国前列，不仅社会反响强烈，而且扩大了选择女兵的备选人群，彻底改变了女兵质量参差不齐的状况。 沈阳市率先面向社会公开征集女兵引发了强烈的社会效应。今年女兵征兵过程仍在继续，但女孩们听到洪秋实的故事后都很振奋。 “有权有钱人家的孩子当女兵”的传言曾使许多应征女青年及家长对公开征集女兵产生怀疑，辽宁省林业技术职业学院在校大学生洪秋实及父母就是其中之一。 在去年公开录取大会上，主持人宣布洪秋实以综合成绩第一名的优异成绩光荣入伍时，洪秋实和已经下岗的父母喜极而泣。在女儿宣誓入伍的那天，他们把一面写有“征女兵公开公正，得民心百姓欢颜”字样的锦旗赠送给沈阳市征兵办公室。 据了解，去年沈阳市面向社会公开征集的女兵中，绝大多数来自普通工人、农民家庭，其中两名来自下岗职工家庭。 据沈阳市人民政府征兵办公室对当年240名应征女青年及家长无记名问卷结果显示：100%赞成面向社会公开征集女兵；98%认为通过公开征集能够确保公平、公正。 公开征集的女兵综合素质高。在去年的女兵征集中，接兵干部、“雷锋团”副政委闫显红目睹了公开录取的全过程，并从中挑选了两名优秀女青年担任雷锋纪念馆解说员。 他说：“过去内部征集招来的女兵，带回部队后发现，个别人各方面条件不理想，不好管理，部队意见很大。在全程‘阳光操作’条件下公开征集的女兵，个个政治文化素质高，身体条件好、作风过硬，带到部队我们放心。”
咱家双胞胎可以报名啦！ 11月29日是沈阳市女兵报名的最后一天。 一大早，当臧思明和臧思慧姐妹俩齐刷刷地站在征兵办工作人员面前时，现场的工作人员都弄糊涂了：“到底哪个是哪个？没想到延长了一天的报名时间，马上就来了一对双胞胎！” 经她俩的大姨王淑平从旁介绍，工作人员现场辨认，终于认了个大概：姐妹俩18岁，是沈阳市工贸学校的中专毕业生，戴白围脖的是姐姐臧思明，戴紫围脖的是妹妹臧思慧。 “她俩出生就差十分钟，长得太像，怕别人认不出来，我从来都给她俩买不一样颜色的衣服。”说到这儿，妈妈王淑龙加上一句，“不过她俩有时也换着穿。” 王淑龙的补充使大伙刚刚清晰的思路又乱了：“明天一换围脖，那不又混了吗？” 一位工作人员说：“不要紧，我们从报名到体检，再到入场文化考试、面试、报到，每个环节都要用指纹辨别身份。他们总不会连指纹都一样吧？”本来用指纹辨别身份是为防止有人* 、替体检而设的，没想到这会儿在辨认双胞胎上发挥了功效。 当王淑龙得知指纹只是确保女兵征集过程公平、公正、公开的多项措施之一时，干脆来了个实话实说：“有人跟她爸说，女孩想当兵得走后门才能当上，吓得我们前几天都没敢来报名。”“现在，事实就摆在眼前，真的假不了。那些说法只是一些人胡猜乱讲，可千万不能当真！” 臧思明和臧思慧从小做什么都要在一起，她们从幼儿园到中专基本都在一个班，甚至今年夏天还考上了同一所大学。但是由于家里只靠爸爸一个人的工资维持，妈妈只能打点零工，家里已经无力供她俩同时念大学，只得委屈了小姐俩。 这次当兵也是姐妹俩共同的愿望，当听说当女兵还得花钱时，她们都犹豫了。11月28日下午，大姨王淑平兴奋地给妈妈王淑龙打电话：“想当女兵用不着花钱，只不过是考核选拔过程特别严，这下，咱家双胞胎可以报名啦！” 当小姐俩匆匆赶到报名处时，已经是下午4点多了，而且她们身上又没有身份证，都以为今年没机会了，可工作人员却给她们带来一个好消息：女兵报名时间延长一天。 据了解，女兵报名时间延长也是为了创造更多机会，让符合征兵条件的女孩可以通过公平竞争走入军营，在“优中选优”的过程中大幅度提高选送女兵的质量。
质量来源于标准 11月30日是臧思明和臧思慧参加体检的日子，等待着她们的是身高、体重、视力、血液等多项检查。由于采取了边报名边体检的办法，体检工作进展也很迅速，当天也是沈阳市女兵应征体检的最后一天。 据了解，每天参加体检的近百名女孩中只有二三十人合格。许多看上去各方面条件都相当好的女孩有的只是因为视力稍差就被军营拒之门外。连医生都感到非常遗憾：“就差那么一点点。” 在沈阳市东陵区中心医院，记者看到参加体检的人数较前三天少了许多，一二楼的走廊里已经不那么拥挤了。 在体检组组长的办公桌上摆着一个小纸箱，箱里装着十几部手机。据了解，所有参与体检的医生都要把手机关掉，用特制的塑料袋密封好，写上机主姓名装进箱里，待当日体检任务结束后再各自取回。这样做的目的，就是为了排除一切干扰，最大限度地确保体检结果的公平、公正。 是不是女兵名额有限，体检的标准就定得更为严格，甚至苛刻呢？作为沈阳市人民政府征兵办公室体检组的主检，刁青否定了这种推测：“国防部征兵办公室有正规的征兵体检标准，它并不苛刻，完全是为国防着想，为部队战斗力服务，咱们必须严格地按照这个标准来执行。” 他认为质量来源于标准，体检这一关是筛选兵员的前提。无论是选女兵还是选男兵，身体素质不合格是绝对不允许的：“我们按照标准把好第一关之后，兵员能否录取，还要受文化成绩、政审和其他因素制约。因此，兵员只有首先达到了这个标准，具备较好的身体素质，才有可能成为一个好战士。” 无论是女兵还是男兵，80%以上的落选者都是视力不达标。“视力稍差不耽误升学，也不影响生活质量，但是在当兵这条上可能就不合格。在打枪的时候视力差，连靶都找不着，到了战场如何打敌人？”刁青说。 “体检组有12位医生，他们都是从沈阳市各个医院抽出来的骨干专家。”刁青说，“我们体检组组长就是沈阳市卫生局医政处处长，她本身也是外科专家。” 据了解，刁青本人是沈阳市第五人民医院的心内科主任、主任医师，同时他还是沈阳市优秀专家、省医学会内科学会委员。 他告诉记者：“作为大夫，我们本身面对的就是病人、患者，‘健康所系、性命相托’，无论是专业技术，还是征兵的政治素质都很好；而且，许多专家都不是第一次接受组织安排负责征兵体检了，可每次都要按照国家的标准参加系统的岗前培训。因此，我想我们是有能力把好这一关的。” 人的知识面可以通过学习来拓展，经验也可以积累，但基本素质是自然形成的。 一名女孩体检中左眼视力较低，被单项淘汰，她敲开医生办公室，央求主检医生再给她一次机会：“再重新给我检查一遍吧，我本来是能看见的呀！” 主检医生刁青经沈阳警备区参谋长兼沈阳市人民政府征兵办公室主任王辅东同意后答应了她的请求。结果女孩的左眼视力仍然未达到要求，当场就抹起眼泪来。 王辅东了解到她的年龄后，告诉她，明年她治好近视，还有一次报名机会。 另一名女孩是沈阳体育学院的毕业生，她因腋臭而遭到淘汰。 女孩走后，王辅东告诉记者：“有些孩子各方面条件都不错，就是事先不了解征兵的条件，如果发现自身有哪些方面不符合要求，如轻微近视、腋臭等可以医治的疾病，可以事先医好再来报名参军。这次检查过程中既然检查出来了，此次入选资格就已经被取消了。虽然我也为她们惋惜，但也只有这样严格执行各项标准，才能做到对大家都公平。” 另外一位叫蒋宏淼的女孩来自沈阳大学，是第二次报名。她亲身经历了2007年沈阳市公开选拔女兵的整个过程。本来去年她体检都合格了，但由于名额有限在最后排名的紧要关头遭到淘汰。按照规定，去年报名、体检、考试、面试合格后，因排榜被淘汰的，第二次报名给加3分。因此，今年她又报名了。 采访中王辅东告诉记者：“这位女孩非常优秀，在去年征兵工作结束后的座谈会上，她还代表落选兵员发言，她提出的‘女生身高加分幅度过高，建议适度调整’的建议已被采纳，并推广到了全省。” 或许落选者会哭得很伤心，但她们的哭泣绝不会是因为征兵过程不公平…… 女兵征集，在阳光之下 近年来，随着部队战斗力建设和部队形势任务需要，女兵的岗位越来越重要，对女兵素质要求也越来越高，在更大范围内征集女兵、提高征兵工作质量势在必行。 “确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”。沈阳警备区参谋长兼沈阳市人民政府征兵办公室主任王辅东说，“我肩负的责任是，为部队想尽一切办法征集更优秀的兵员。部队现代化建设需要高素质的兵员、学历更高的兵员，其中当然包括女兵征集。” 2005年王辅东开始主抓沈阳市的征兵工作。四年来，该市征了一万多名兵，从体检到政治审查等各个环节，未出现一例责任退兵。2006年起，为了抓好阳光征集女兵工作，王辅东想了好多办法。 由于女兵指标少与需求量大的矛盾十分突出，体检、政审双合格人数往往是任务数的几倍，在这种情况下如何做到公开透明呢？沈阳市结合实际，研制开发了计算机辅助决策系统。该系统主要设置人员基本情况、面试评分、文化成绩、综合素质认证、自动择优排序5个模块，具有征集数据自动分析，面试、文化成绩、综合素质认证成绩权重比自动计算、汇总择优评定排序和原始录入数据不可更改等4大功能，有效减少了公开征集中人为因素的干扰，满足了公开、公平、公正征集女兵的需要。 兵员征集工作涉及千家万户，是非常敏感的社会问题，关系到党和政府、人民军队的形象，与构建社会主义和谐社会紧密相连；兵员征集工作是军队建设的基础，能否真正征集到政治文化素质高、身体条件好的适龄青年，关系到部队的战斗力。 由于女兵阳光征集给平民百姓家的孩子创造了当兵的机遇，因此，近两年来，我省在校女大学生报名参军的积极性一直很高。 “我家是山东菏泽的，从小就想当兵，一直没机会。没想到在沈阳念书还有当兵的机会，这真是太好了！”由于刚刚进行的三项检查均已合格，刘方方接受记者采访时，脸上一直洋溢着幸福的笑容，“小的时候就感觉电视里的武警挺好的，从上初中开始，男生就有机会当兵了，可始终没遇上招女兵的。这回我在学校报完名后，就一直等，那天我听说男生体检都完事了，可着急了，就自己跑到学校保卫科找孙老师，问‘女生这边有没有体检的消息呀？’27日那天，我自己又跑到征兵办报了一次名，特别害怕错过这次机会。” 刘方方身体状况比较好，更重要的是她对自己很自信。她第一次出远门就一个人从家乡来到沈阳念书。这次报名当兵更出乎很多同学的意料。她说：“好多同学都说我有点冲动，说‘当兵挺苦的，你能吃得了那个苦么？’我想我家境也不是很好，一个普通人家的孩子，这点苦还是能吃得了的。再说了，趁着现在还年轻，该吃点苦就吃点苦呗。”刘方方从来没有对女兵征集过程的公平性产生过一丝怀疑。虽然自己家在外省，在沈阳连一个亲戚也没有，报名、体检都没有家人陪伴等候，但她却感到很温暖：“填表时我就感觉部队的气氛真挺好的。” 与女大学生踊跃报名的状况截然不同，男兵征集过程中高学历兵员却常常处于招收困难的尴尬局面。 一位伟人说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队。” 今年国务院、中央军委确定，将兵员征集对象主体从过去的农村青年、城镇待业青年，调整为全日制高中以上层次各级各类院校2008年度应届毕业生。这是今冬征兵工作最大的变化，是我国征兵史上的一次重大改革。 打开沈阳农业大学应届毕业生许航的推荐表，会看到这样简单的两行介绍——— “爱好及特长：运动，电脑，阅读”； “外语及计算机水平：英语，熟练操作Excel、Word、PowerPoint等软件及网路技术”。 许航曾怀揣着这份推荐表四处谋职就业，也曾参加今年的公务员考试，就在家里好不容易才给他找了一份还算不错的工作时，他却不顾母亲的反对，自作主张地报名当兵去了。 11月29日，眼看征兵公示的最后一天即将过去，许航顺利通过公示、投身部队的大熔炉已无悬念。 看他越来越期待、越来越兴奋的样子，妈妈李勇心里直犯嘀咕：“小航从小就是爷爷奶奶的心头肉、爸爸妈妈的独生子，他能吃得了部队训练和执行任务的苦么？” 可许航自己早就在内心深处暗暗地和《士兵突击》中的许三多较起了劲：“我们都姓许，都当兵，许三多能吃苦，我也能！” “一直被长辈们宠着的滋味是很幸福，可是我更想凭借自己的实力去干出一番事业。”许航说，“报名当兵，能报效祖国，实现了我少年时代的理想和抱负，又能展现我们大学生的实力和风采，何乐而不为呢？何况，我也想借这段经历锻炼自己，让自己再成熟一些，理智地规划未来……” 四年来，沈阳市高学历兵员人数逐年增加，今年终于发生了量的突破性增长。2005年，沈阳市有200多名大学生入伍，2006年入伍人数增加到300多人，2007年为400多人，截至11月30日，沈阳市通过体检政审的在读大学生与毕业生合计入伍人数已接近1000人。 采访结束后，一位征兵干部给记者转发了一条手机短信：“征兵站里欢声笑，大学生们把名报，不爱红装爱武装，投笔从戎把国效，体检站里标准高，手机到里全上交，身高体重量的准，公平公正民称道……” 【责任编辑：爱国者】 |
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