港媒：中国农民工家庭在京遭遇子女教育难题

　　香港《南华早报》3月6日文章，原题：北京的农民工家庭被迫让子女在无证学校受教育　王辉和妻子已在北京生活十多年。但像首都的很多农民工家长一样，他们仍对政府没能充分解决农民工的子女教育需求而感到沮丧。

　　他儿子王乐乐在向阳小学读二年级。这是一所位于北京大兴区的面向农民工家庭的私立学校。王也想把乐乐送到公立学校，但这个家庭无法获得必需的文件。因此，除了向阳小学别无选择，学费每年2200元。若乐乐能就读公立学校或留在河南老家上学，都可享受免费教育。“我知道这所学校不让人满意，且还得交钱，但至少我能让儿子在这儿有个地方上学。”在北京，无数农民工家庭像王这对夫妇一样，抱怨没法送孩子上公立学校。让他们更为困惑和失望的，是中央政府说地方政府有责任向农民工家庭子女提供合格的教育。

　　在内地史无前例的城镇化进程中，数千万农民工家庭进城寻找工作和新生活。他们常在带着孩子一起过并承受附加学费和让子女留守之间犹豫不决。王辉负担不起把两个孩子都带在身边的费用，因此把女儿留给年迈的父母照看。

　　向阳小学成立于4年前，登记在册的有约700名来自农民工家庭的学生。校长罗朝（音）说，因申请不到许可证，学校没从地方政府接受任何财政支持，勉强度日。但他们必须收非常低的学费，因为绝大多数学生家长是低收入的农民工，“我们知道可能无法达到教学标准但现实是我们很受家长欢迎。”

　　向农民工开放的北京明圆学校负责人表示，自18年前在京开办第一所学校以来，有关部门对无证学校的打击已迫使其几次搬家。最大的挑战是此类学校的状态不确定性，这让学校经营者无法制订长期发展计划或是给设施投资并提高教学质量。据说，北京目前有超过140所面向农民工家庭子女的无证学校。（作者李砾，丁襄译）

　　其他评论：美媒：生活条件得改善 农民工不愿返乡

　　《华尔街日报》12月31日文章，原题：农民工不愿返乡  中国农民工张康（音）是比亚迪股份有限公司装配厂的一名工人，他在业余时间向工厂的数千名工人和其他有需要的人推销袜子。

　　张康来到深圳已经五年了，目前还没有回老家的打算。他的家乡在中部河南省的南阳市，距深圳大约1448公里。张康说，那里不够发达，没法做袜子生意。

　　像张康这样留在城市里的农民工对于世界第二大经济体来说是一个令人振奋的迹象。十多年来，的经济发展依赖着农民工大军。他们大多数来自农村地区，在中国的生产线和建筑工地工作。有数据显示，2011年中国的农民工数量为2.52亿。

　　一项最新调查显示，农民工的生存条件正在逐渐改善。国立大学经济学教授孟昕（音）对5000个农民工家庭进行调查。结果表明，2012年，农民工从开始进城务工到返乡的平均时间增加到了将近9年，而2008年时为7.8年。孟昕写道，如果未来几年这一时间大幅延长，关于农民工供应不足的担忧将会消失。

　　政府希望农民工在城市获得更好的福利并提高自身技能，以此使农民工在城市停留时间延长，而这将会扩大城镇劳动人口规模、提升其质量。这一过程也符合中国经济向消费转型，因为劳动者有更好的保障之后，就不必把那么多钱存起来。

　　金融危机过后，中国出口需求急剧放缓，约有2300万农民工失去工作，其中很多人回到了乡下。经济复苏期间，为吸引他们回城，企业和地方政府上调工资并开出一些福利。国家统计局数据显示，2011年中国制造业工资相比2010年上涨接近20

　　工资上涨和福利改善是农民工在大城市停留时间延长的原因之一，这说明改革户口制度还可以吸引更多人。孟昕的调查发现，2012年拥有失业保险的农民工比例从2008年的11高到21医疗、养老和工伤保险比例也有相似提高。

　　深圳的张康不是唯一一位希望在工厂大门之外谋求前途的比亚迪员工。另一位自称姓令（音译）的比亚迪员工在几年前辞去工厂工作，开了一家花店。花店失败了，但他留在了深圳，并且又回到了比亚迪上班。他希望妻子能从广东汕头的老家过来和他一起打拼。他说，深圳有更好的工厂，你会习惯这里的生活。

　　另一位姓马（音译）的农民工在富士康工作，晚上他跟一位朋友到附近一所学校学习企业管理和电子工程技术，他们希望这能帮助他们谋得更好的工作，获得更高的工资。

　　其他评论：《海峡时报》：返乡农民工不愿再回来

　　《海峡时报》9月18日文章，原题：外来务工人员的“出记”   订单锐减，岗位被裁，薪酬下降，亏损已超过100万元。难怪深圳某公司的一位高级员工这些天情绪消沉。当地一家电子公司的经理曾先生说，即使在2008年全球经济衰退期间，情况也没这么糟。工人很多都返乡了，公司只剩下大约100人。曾担心，他自己接下来也可能离开。

　　全球经济衰退给深圳造成冲击。由于海外订单大幅减少，公司纷纷合并、裁员或降薪以求渡过难关，使得深圳的外来务工人员被迫返回内陆省份。雇主则表示，他们也别无选择。“因为成本所限，我们不会雇用很多人。而且我们不愿雇年轻人，因为他们容易跳槽，还爱抱怨工作辛苦。”深圳翔成电子科技有限公司的一名发言人说。这家主营卫星导航产品的公司去年有300名工人，现在只有100人。

　　这股离开的浪潮在被称为“返乡潮”。过去，这是一年一度的正常现象。外来务工人员在春节到来之前收拾行囊，离开深圳等沿海城市，返回家乡和亲人团聚。春节过后，很多人会回到沿区寻找工作。如今，返乡人员不再回来。

　　事实上，事情在另一端正显现光明。在较贫困的内陆省份，也就是劳动力输出最多的省份，正显示出良好的就业增长迹象，而薪酬也具有竞争力。这些地区已经设法让很多人留下，而不是前往深圳等遥远的城市。这些省份的吸引力在于生活成本较低。

　　外来务工人员的返乡潮也给一些原本没有受到冲击的领域造成困扰。比如，一家酒店老板在酒店开业前两个月就开始招募员工，虽然通常提前两周就来得及。这个老板说：“我原来担心出现劳动力紧缩……但现在我要白养这150人两个月时间，而他们基本上什么都不用做。”

　　这些具有较强适应性的行业为深圳赋予了希望。从渔村发展成为第四大城市的深圳依然是一座梦想之城。就像仍在深圳寻找机会的广西人小梁所说：“是的，家乡的收入是在提高，但我相信广东未来会更加光明。”（作者Kor Kian Beng，田颖译）