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戈尔公司荣膺《财富》“100家最适合工作的单位”第二名

2013-3-8 19:18| 发布者: 123456000000| 查看: 14| 评论: 0

摘要: 纽瓦克, 特拉华州,1月, 2005 ----戈尔公司, GORE-TEX 面料的主人,创新技术的代名词, 今天正式宣布连续第八次荣膺《财富》“100家最适合工作的单位”评选第二名,其中在中小型企业类别中位居第一。去年,戈尔公司荣 ...

    纽瓦克, 特拉华州,1月, 2005 ----戈尔公司, GORE-TEX® 面料的主人,创新技术的代名词, 今天正式宣布连续第八次荣膺《财富》“100家最适合工作的单位”评选第二名,其中在中小型企业类别中位居第一。去年,戈尔公司荣获第十二名。

    “在管理员工方面,戈尔公司总是与众不同,”《财富》在报道中这样说。  “比如, 公司根据员工评估调查来决定薪资福利状况。”  “从1958年开始, 戈尔就摒弃了传统的层级观念, 代之以团队精神来鼓励员工的创造性, 鼓舞创新, 在协作中加强沟通。”这种独特的团队结构被证明已经对团队协作产生了巨大的贡献 ,并且继续成为戈尔公司每年都入选该名单的重要因素。  

    戈尔公司董事长兼CEO卡罗尔表示,评选进一步巩固了戈尔公司的核心价值. “我们努力工作,并且最大化的释放潜能;强化产品质量, 培养创新精神,” 卡罗尔说,“我们的基本信念是我们能够取得成功,我们的付出能够不断促使我们进步,不断取得更大的成绩。”

    虽然戈尔公司最负盛名的产品可能是 GORE-TEX®面料 和 ELIXIR® 吉他弦, 但戈尔作为全球领先的技术型公司还提供电子、工业产品、纺织品和医疗用品等。目前公司总部在美国特拉华州纽瓦克, 在全球45个国家拥有7000名雇员。

    关于《财富》“100家最适合工作的单位”名单

    作家罗伯特与米尔顿合作出版了《全美100家最适合工作的单位》一书,并且开始了该项评选活动。戈尔公司是四家连年入围该榜单的公司之一。 评选主要根据员工的反馈调查、评论以及公司文化等因素构成。今年总共超过350家公司从1000家初选单位中脱颖而出参加了改项评选,评选主要从四个指标来考量: 可信度、受尊重程度、公正度和自豪感。


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