登山中心召开全体干部职工大会进行2005年工作总结

　　12月7日上午，登山中心召开全体干部职工大会，对2005年工作进行总结。中心党委书记栾开封同志代表中心领导班子做了总结，中心副主任颜金安、中心在职干部职工及正式聘任的工作人员等共60多人参加了会议。

　　栾开封同志首先强调，根据总局的要求，登山中心各部室对2005年的工作进行了全面、认真的总结，在此基础上，中心领导班子对中心全年的工作进行了总结。通过总结，既看到了成绩，也找到了差距和不足，明确了下一步努力方向。他强调，总结既是一个回顾的过程，同时也是一个不断加深认识的过程，对登山工作的规律有了更加深刻的认识。

　　栾开封同志首先指出，2005年是我们国家十分不平凡的一年，我国经济、社会快速健康发展，圆满完成了“十五”规划。2005年是《体育法》和《全民健身计划纲要》颁布10周年，又是“全运会”年，群众体育、竞技体育和体育产业等各项体育事业取得了优异成绩。登山中心全体干部职工，在总局领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观的指导，认真贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，通过共产党员先进性教育活动，加强党的执政能力建设和先进性建设，在思想建设、业务工作、运动成绩、市场开发和作风建设等方面都有了显著进步。主要表现在：

　　一、以共产党员先进性教育为契机，加强领导班子执政能力建设。在总局先进性教育领导小组领导下，圆满完成了先进性教育工作，党员面貌焕然一新，进行了评选优秀党员、优秀党务工作者、和先进党组织活动。

　　二、深化内部管理机制和人事制度改革，进一步提高了干部职工的积极性。进行了新一轮干部、职工全员聘任，一批优秀干部走上了领导岗位。

　　三、认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，积极组织和推动群众登山健身活动，增强人民体质。全年共组织了“新年全民健身登高活动”；全国群众登山健身大会，共有12个省区市承办，有一百万人参与，成为全民健身品牌活动。召开了第三届全国户外运动俱乐部年会，加强对户外俱乐部的指导和规范。

　　四、高山探险运动继续走社会化路子，在开拓海内外探险市场、规范登山运动方面取得新成果，组织了南北极7+2探险活动；中国、尼泊尔两国运动员攀登山峰活动，为中尼友谊做出贡献。组织了青少年登山夏令营活动和全国登山大会。

　　五、努力提高我国攀岩及户外运动竞技水平，为国争光。中国登山协会承办了世界青年攀岩锦标赛和上海攀岩世界杯等高水平国际国内攀岩赛事，参加了首届亚洲室内运动会，取得了一金一银一铜的优异成绩。在男子难度赛上有突出表现。“山地户外运动”由总局列入正式开展的体育项目，为户外运动的普及创造了良好条件。

　　六、培训工作更加系统化、规范化；中国登山协会网站工作和资料工作日臻完善。组织攀岩保护员、教练员、户外运动指导员、高山技能培训班18期次，培训学员250余人，为我国登山事业的发展培养了大批专业技术人才。协会网站及时对大型赛事进行及时报道，成为登山户外运动爱好者的信息渠道。《山野》杂志质量有所提高，发行范围日趋扩大。

　　七、继续加强对外交流工作，扩大了中国登山运动在国际上的影响。通过参加国际会议和在国际及亚洲登山组织中担任职务，加强了与国际登山界的交往，维护了国家利益，扩大了中国影响，防止分裂中国的事件发生。接待外国来华登山团队，提高了服务质量，培育了登山市场。

　　八、继续做好登山户外和攀岩运动的市场开发，为登山事业的社会化和产业运作积累经验。在无形资产开发、赛事冠名、企业形象代言人、指定产品等方面有了新的突破，参与体育用品博览会，推介民族户外运动品牌等，为登山事业发展积累资金。

　　九、怀柔国家登山训练基地充分发挥综合功能，强化服务意识，提高接待水平和服务质量，加强安全管理。在社会效益和经济效益方面有所提高。

　　十、办公室工作、后勤保障工作、党、团、工会、妇联、财务、外事、文秘、保密、档案等工作也有了新的进展。

　　栾开封同志在充分肯定取得成绩的同时，也指出了中心工作中存在的主要问题：管理水平需要继续提高；中心工作人员水平和素质参差不齐；登山市场开发力度还须加强；作风和纪律、工作效率等方面都需要提高。

　　关于2006年的工作，栾开封同志强调，2006年是“十一五”规划的开局之年。登山中心全体干部职工要在总局领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续开拓进取，全力做好各项业务工作，尤其是2008年奥运会珠峰火炬传递的启动工作，要作为重中之重，为我国体育事业和登山事业的发展，为2008年奥运会圆满成功，为小康目标的实现做出更大贡献。