其次，由社会差异向价值关系转化。社会的性别差异引出了一系列的价值关系，在性别社会化的过程中,始终伴随着价值关系的确定。这种价值判断是从性别分工开始的一男性所承担的社会分工被认为是重要的。在文化上、道德上和经济上得到回报，相反，女性所承担的社会分T.被认为是次要的、附属的”。这种价值判断使男女的社会分工合理化，从而维护了男女之间的权力差别。在此基础上，形成了固定的价值判断模式:男性所具有的主动、进取、理智、强大等特质被赋予正价值，而女性的被动、平和、直觉、柔弱则被视为负价值。 一旦这种“男优女劣”的价值观念形成，它又会反过来影响后来社会角色的界定、社会、家务工作的分配、社会资源的分配。由此可见，“社会不平等的背景也可能影响到对可见的性别差异的价值评判，从而男性的特点被解释成财富，女性的特点被肴成缺陷。两性的社会不平等甚至可能强迫修改衡量性别差异的标准”。性别差异由社会差异向价值关系转化的过程，就是两性的天平向男性倾斜的过程，由此形成了以男性为中心的社会性别制度，这就为现实中的性别压迫奠定了基础。 |
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