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名嘴们再央视待不下去?水均益:行规让大家避而不谈-水均益,

2015-2-27 09:23| 发布者: 123456000000| 查看: 20| 评论: 0

摘要: 水均益央视名嘴水均益近日推出一部回顾20年央视生涯的新作《益往直前》。这也是他自1998年推出《前沿故事》后再度出书。被称作新闻老兵、央视灵魂的水均益,在书中首度敞开心扉,剖析伊战逃兵等心中之痛,真诚点评好 ...

水均益解密“央视离职潮”:行规让大家避而不谈

水均益

央视名嘴水均益近日推出一部回顾20年央视生涯的新作《益往直前》。这也是他自1998年推出《前沿故事》后再度出书。被称作“新闻老兵、央视灵魂”的水均益,在书中首度敞开心扉,剖析“伊战逃兵”等心中之痛,真诚点评好友白岩松、敬一丹、崔永元,幽默回应“月薪26万”、“被央视雪藏”等各种传闻,并对“央视离职潮”等热辣问题进行点评。他特别撰写了《央视离职潮的背后》一文,并用一首流行歌曲的歌词:你不在,我不在,谁还会在?来形容近几年央视名嘴们的离职潮。他认为,这歌词也许有点夸张,却有那么点意思。

谈出走背后

行规让大家避而不谈

这些年,从黄健翔、王志、张政、王利芬,到马斌、王凯、邱启明、白燕升、李咏,直至最近的崔永元,一个个央视主持人前赴后继地离职,确实无形中掀起了一股名嘴“离职潮”,引得议论纷纷,猜测种种。

水均益透露,“不时有人问我,你们央视怎么啦?是不是待不下去了?你会不会也辞职啊?”他声明,“虽然我和这些主持人都有交往,有的还很熟,但我不了解他们任何一个人离开的具体原因,包括小崔。也许是圈内行规,我们见面一般也不谈及这类话题,怕不方便。”

他表示,“这些主持人离职,有的是走上仕途,有的走得有争议,有的走是为了更好的发展空间,各有各的原因和理由。这事要搁在一般单位和一般人员身上,其实也属于正常现象,哪个员工过万的单位一年不跳槽个十个八个?但偏偏它就发生在央视,发生在央视的名嘴们身上,而且是短时间内集中爆发的,这就不能不让人浮想联翩。”

谈央视变化

空间狭小生存更困难

水均益承认,“这些年来,央视发展十分迅猛,在深入人心的同时,自然会给人‘一家独大’的感觉。”

作为一名央视新闻老兵,水均益感觉:“对于身在其中的我来说,这20年来起起伏伏,总感觉现在的央视,似乎和20年前的央视不是同一家电视台。央视现在变得很庞大,人员、机构、条条框框,一切变得庞杂,也会死板。曾几何时,这里被心怀电视新闻梦想的人视为乐土。而今天,在这里,空间变得狭小。在这里,生存更加困难。”

水均益披露,央视的员工有很多种,“有正式职工,像我这样的;有台聘的;还有所谓的企聘,跟央视有关系或央视下属的一些企业聘用的;还有部聘,就是一个部门,把你聘了;还有所谓的‘黑工’,很多热血青年和对电视有识之士,甘愿舍家抛业,不图任何东西,就要从事电视这个工作。还有一批流水般不断在换的实习人员。”

他认为,如此混乱的用人制度,会给央视这样一个国家事业单位,带来很大的麻烦。以前在央视干过的员工,离开后反过来起诉央视,没有按国家的《劳动合同法》来付报酬、买保险,要赔偿。央视输了官司后,痛下决心干脆裁人,终止这种不合规范的用人方法,“这是个明智的决定,但是对于当时因为各种原因,正在电视台打拼的成百上千的年轻人来说,却太过突然和无情。”

(责编:牛宁)


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