[转帖]人大代表：不少偏远地区公务员待遇“难以启齿”

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                                            人大代表：不少偏远地区公务员待遇“难以启齿”  2014年03月10日  07:44 来源：三湘都市报  

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    公务员薪酬制度如何改革，工资的结构构成，能否根据个人的贡献度、工作强度、地区生活水平甚至职业态度进行改革,让收入和付出成正比？这是社会普遍关注的话题，也是全国人大代表、政协委员们讨论的话题之一。

    原标题：公务员薪酬制度如何改革

   

    3月7日，傅莉娟、向平华和冯丹藜（从左至右）做客本报两会民生七问会客室，就公务员薪酬改革等话题进行探讨交流。 记者 罗新国 摄

    公务员薪酬制度如何改革，工资的结构构成，能否根据个人的贡献度、工作强度、地区生活水平甚至职业态度进行改革,让收入和付出成正比？这是社会普遍关注的话题，也是全国人大代表、政协委员们讨论的话题之一。

    薪酬应与付出成正比

    记者：两位代表都是来自公务员系统，你们对自己目前的薪资待遇满意吗？

    向平华：公务员的薪酬应该与劳动付出、对社会贡献的大小成正比。我是大湘西边远山区一个乡镇的副镇长，这次来开全国两会，很多基层干部跟我反映，当前，乡镇基层公务员付出的劳动与获得的薪酬不太匹配，希望国家进一步改革公务员薪资制度，不断提高基层公务员待遇，让他们真正安心基层、奉献基层。

    傅莉娟：像我作为副厅级干部，在省里公务员队伍中应该算是比较高了。目前我一个月拿到手的工资（加上津补贴）是5200元。和省会城市其他职业相比，这个工资水平可以说是比较低的。特别是我们司法监狱系统，全省有一万多警察，许多单位分布在偏远贫困地区，虽然他们属于省直系统公务员，但执行的津补贴政策却是参照当地的生活水平和经济发展状况。条件艰苦不说，工资待遇更是“难以启齿”，这势必会挫伤他们的工作积极性。

    冯丹藜：我们现在处在全面深化改革的关键时期，任务非常艰巨。不是说政府出台几个文件直接面对老百姓就可以深化改革了，而是要通过整个公务员队伍具体实施。改革能不能顺利进行下去，公务员是至关重要的一个环节。改革涉及到每个人的利益，公务员也不例外。只要你尽到了作为一名公务员应尽的责任和义务，在工资待遇这个问题上，就应该踏踏实实、理直气壮地提出来。

    加快建立权责对等机制

    记者：在公务员薪酬问题上，如何才能让公务员满意、社会公众理解并支持？

    傅莉娟：要加大改革的力度，建立健全公务员工资正常增长机制，使公务员对薪资增长可预期，更好地调动工作积极性。同时进一步规范和公开公务员的所有收入，接受社会监督，打消公众质疑。特别是要大力推进廉政建设和反腐败工作，在堵住公务员“灰色收入”、“隐性福利”漏洞的同时，打开科学合理的薪酬增长“通道”。

    向平华：要加快建立科学的考评机制，明确公务员的权责利，实现权责对等。我认为提高全心全意为人民服务的素质，就是公务员薪酬改革的前提和基础。只有把工作做好了、把老百姓服务好了，老百姓才会理解并支持公务员薪酬改革。对“占着茅坑不拉屎”、坐在公务员位置上不做事的人，要坚决清除出公务员队伍，不能让一粒老鼠屎坏了一锅粥、败坏整个公务员的形象。

    冯丹藜：要进一步加快政府职能转变，精简政府机构和人员，力求人尽其才、人尽其用。在薪资总额不变的情况下，人数少了，人均自然就高了。

    张颐佳 曾力力 李国平

    百姓愿景

    腾讯网友“幸福鉴定团”：关于公务员薪水一直是社会热点，对此本人想说几句：一是铁打衙门流水官，高素质人才不屑进，必然低素质人会挤进来，不利国家政治清明，也不利于反腐；二是公务员队伍必须消肿，制定合理的公务员编制体制，缺一补一，不缺不补，形成良性循环；三是必须实行高薪养廉和严惩腐败并重，从严治吏！

    搜狐网友“马克壹”：一个区域的公务员薪水总额应该与该区域的GDP、人口、环境、治安等指标挂钩。经济总量大、人口多、各方面工作做得好就需要多人手。同理清除无用的、无事情可做的，工资总额不变的情况下，人均就高了。

nishishui

沙发
                                       
                           
                                   
                                                         
                                           
                                                   

                                           

                  
                                                               
                                        张颐佳曾力力李国平百姓愿景腾讯网友“幸福鉴定团”：关于公务员薪水一直是社会热点，对此本人想说几句：一是铁打衙门流水官，高素质人才不屑进，必然低素质人会挤进来，不利国家政治清明，也不利于反腐；二是公务员队伍必须消肿，制定合理的公务员编制体制，缺一补一，不缺不补，形成良性循环；三是必须实行高薪养廉和严惩腐败并重，从严治吏！

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    原标题：公务员薪酬制度如何改革

   

    3月7日，傅莉娟、向平华和冯丹藜（从左至右）做客本报两会民生七问会客室，就公务员薪酬改革等话题进行探讨交流。 记者 罗新国 摄

    公务员薪酬制度如何改革，工资的结构构成，能否根据个人的贡献度、工作强度、地区生活水平甚至职业态度进行改革,让收入和付出成正比？这是社会普遍关注的话题，也是全国人大代表、政协委员们讨论的话题之一。

    薪酬应与付出成正比

    记者：两位代表都是来自公务员系统，你们对自己目前的薪资待遇满意吗？

    向平华：公务员的薪酬应该与劳动付出、对社会贡献的大小成正比。我是大湘西边远山区一个乡镇的副镇长，这次来开全国两会，很多基层干部跟我反映，当前，乡镇基层公务员付出的劳动与获得的薪酬不太匹配，希望国家进一步改革公务员薪资制度，不断提高基层公务员待遇，让他们真正安心基层、奉献基层。

    傅莉娟：像我作为副厅级干部，在省里公务员队伍中应该算是比较高了。目前我一个月拿到手的工资（加上津补贴）是5200元。和省会城市其他职业相比，这个工资水平可以说是比较低的。特别是我们司法监狱系统，全省有一万多警察，许多单位分布在偏远贫困地区，虽然他们属于省直系统公务员，但执行的津补贴政策却是参照当地的生活水平和经济发展状况。条件艰苦不说，工资待遇更是“难以启齿”，这势必会挫伤他们的工作积极性。

    冯丹藜：我们现在处在全面深化改革的关键时期，任务非常艰巨。不是说政府出台几个文件直接面对老百姓就可以深化改革了，而是要通过整个公务员队伍具体实施。改革能不能顺利进行下去，公务员是至关重要的一个环节。改革涉及到每个人的利益，公务员也不例外。只要你尽到了作为一名公务员应尽的责任和义务，在工资待遇这个问题上，就应该踏踏实实、理直气壮地提出来。

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    张颐佳 曾力力 李国平

    百姓愿景

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小同

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    3月7日，傅莉娟、向平华和冯丹藜（从左至右）做客本报两会民生七问会客室，就公务员薪酬改革等话题进行探讨交流。 记者 罗新国 摄

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    薪酬应与付出成正比

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    3月7日，傅莉娟、向平华和冯丹藜（从左至右）做客本报两会民生七问会客室，就公务员薪酬改革等话题进行探讨交流。 记者 罗新国 摄

    公务员薪酬制度如何改革，工资的结构构成，能否根据个人的贡献度、工作强度、地区生活水平甚至职业态度进行改革,让收入和付出成正比？这是社会普遍关注的话题，也是全国人大代表、政协委员们讨论的话题之一。

    薪酬应与付出成正比

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