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楼主: 绿山游客

[原创]国企绑架了职工自由择业的权利

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发表于 2011-10-20 21:26:36 | 显示全部楼层
第 3411 楼                                  大陆大大小小的国企僵死的人事管理制度,无耻的绑架了员工自由选择职业的权利
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发表于 2011-10-20 23:23:51 | 显示全部楼层
第 3412 楼                                  顶了~~~~~~~~~~~~~~~
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发表于 2011-10-21 01:21:06 | 显示全部楼层
第 3413 楼                                  ,
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发表于 2011-10-21 03:18:21 | 显示全部楼层
第 3414 楼                                  大陆大大小小的国企僵死的人事管理制度,无耻的绑架了员工自由选择职业的权利
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发表于 2011-10-21 05:15:36 | 显示全部楼层
第 3415 楼                                  大陆大大小小的国企僵死的人事管理制度,无耻的绑架了员工自由选择职业的权利
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发表于 2011-10-21 07:12:51 | 显示全部楼层
第 3416 楼                                  “选择比努力重要”“男怕入错行,女怕嫁错郎”“对于没有航向的船来讲,任何风都不是顺风”“一个人放对了地方就是人才,放错了地方就变成蠢才”“你喜欢的工作不一定是你擅长的工作,因此不一定是你适合的工作”
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发表于 2011-10-21 09:10:06 | 显示全部楼层
第 3417 楼                                  这些名言,充分说明了一个人(包括男人和女人)自由选择职业有多么重要但是大陆大大小小的国企僵死的人事管理制度,却无耻的绑架了职工自由选择职业的权利一些职工早就不愿意在国企干了,却因为买断工龄的补偿极其不合理,还在苦熬岁月一些职工因为各种原因,因为身体健康原因、不适应气候、因为不想在原企业干、感情问题等等想换个工作环境,却没有任何的路可走!要调走谈何容易,要有关系送大礼而在国企破产关闭的背景下,有一大批职工却可以在40岁就可以内部退休了需要的时候,这些国企就有停薪留职、自谋职业、买断工龄等规定出台不需要了,国企这些规定就变戏法一样消失了。职工自由选择人生道路的权利在哪里,不吃企业这碗饭行不行?不要说什么辞职,辞职就是国企绑架职工权利的一个不利结果!
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发表于 2011-10-21 11:07:21 | 显示全部楼层
第 3418 楼                                  大陆大大小小的国企僵死的人事管理制度,无耻的绑架了职工自由选择职业的权利
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