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抗潜规则:女白领点燃男上司(组图)

2016-2-24 21:52| 发布者: 123456000000| 查看: 9| 评论: 0

摘要: 2002年,女孩陈颖以优异的成绩考上了大学。毕业后,她顺利地来到了广州一家大公司市场部工作。上班的第一天,显得和蔼、40多岁的汤经理就拉住她的手不放:“欢迎你!你来了后给我们部门增色不少啊!”汤经理的过度热情 ...

    2002年,女孩陈颖以优异的成绩考上了大学。毕业后,她顺利地来到了广州一家大公司市场部工作。上班的第一天,显得和蔼、40多岁的汤经理就拉住她的手不放:“欢迎你!你来了后给我们部门增色不少啊!”汤经理的过度热情,让陈颖感觉不是滋味。

  以后,汤经理经常“关照”陈颖,常常有意无意间抓抓她的手,拍拍她的腰。对此,陈颖心有怨气,却不便发作,只得在网上与网友倾吐烦恼。一个网友安慰她说:“你可以试着从反面思考,对方有没有弱点可以被你所利用。用其弱点实施‘反潜规则’反治其人。”

  网友这番话打动了陈颖,她绞尽脑汁地思索着,汤经理有着什么样的弱点呢?

  一周后,汤经理布置陈颖去完成一个计划表,由于心情不好,陈颖拖了两天。汤经理先是板着脸当众指责了陈颖一番,然后单独找她谈话,赤裸裸地说:“只要你答应,我可以帮助你提前转正。”见陈颖沉默,他以为她已动心,一双手又开始不安分起来。

  陈颖又羞又气,却不知如何是好。这时,一个长相一般、中等个子的30多岁男子走了进来,汤经理马上换了一副面孔,媚笑着向陈颖介绍道:“汪绍,你们新来的主管,年轻有为,硕士研究生。”汪绍对他的恭维似乎并不怎么感冒,点了点头,却冲陈颖友好地笑了笑。

  陈颖趁机回到办公室,同事们正像一锅沸腾的开水谈论刚来的汪绍。原来,汪绍是老板一位朋友的儿子。陈颖突然眼前一亮:这不正是她的突破口?她想,要是自己傍上了汪绍这棵大树不仅有利于升职加薪,而且还能震慑住汤经理!那几天,陈颖越想越认为这是个绝佳的“反潜规则”。

  从那以后,陈颖看汪绍的眼神总是充满暧昧。上班时,她喜欢去他的办公室,下班后主动打电话给汪绍。尤其是汤经理在身边时,陈颖对汪绍的暧昧更是毫不掩饰。

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   陈颖的主动,让汪绍受宠若惊。他有过一次婚姻,前妻是医生,去了英国仅一年,竟然提出了离婚。因此,光彩照人的陈颖能够主动青睐他,一定是他前世修来的姻缘。汪绍一发不可收拾地爱上了陈颖。
 
    渐渐地,这件事在公司里传开了,汤经理对陈颖也“毕恭毕敬”起来,再也没有以前的小动作了。

  陈颖长吁一口气,更加庆幸自己的“反潜规则”运用得恰当。

  舒心的日子没过多久,陈颖就发现汪绍真的爱上了自己。陈颖这下慌了:她虽然对他存有一份好感,却没有一点爱的成分,因为他离自己理想中的男友还有一大截距离,她从前的暧昧只不过是出于实施“反潜规则”的需要。事情发展到这一步,陈颖意识到自己不能再玩下去,她开始寻找新的单位,打算离开。

  哪知,汪绍早已迷上了陈颖,他决定耍一回卑鄙,将生米煮成熟饭。

  2007年5月5日,汪绍开车带陈颖去珠海玩。晚餐时,他别有用心地劝陈颖喝了不少酒。第二天早晨醒来,陈颖发现自己和汪绍躺在一起。她又惊又怒,连忙用力推醒汪绍:“你怎么这么无耻,趁我酒醉就占有了我?”

  汪绍称自己情不自禁,并向陈颖求婚。陈颖担心此刻说出自己的真实想法,自己在公司的危险系数将变得更大。她最终选择了沉默。

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