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楼主: tiantian

工人打官司谎称自己3年里天天加班,我们创业者真的伤不起呀!

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零零天使

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发表于 2012-1-15 17:14:02 | 显示全部楼层
签定劳动合同,利人利己。
细节抉择一切,有时辰你看似不起眼的小问题,很可能一下就要你的命。
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零零天使

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发表于 2012-1-15 17:20:04 | 显示全部楼层
是有一点搞欠亨 助手老公考了律师证就要先拿你们厂的情形起头炼手?
不管怎么样 无论刚创业 仍是正在成长的企业,必然要在公司员工打点方面规范化,该签的合同不能省略,按规章轨制处事 总不会有忽略的。
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零零天使

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发表于 2012-1-15 17:24:04 | 显示全部楼层
给我的感受,工人一般是不愿意打讼事的,可能是矛盾也由来已久了。
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零零天使

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发表于 2012-1-15 17:31:04 | 显示全部楼层
唉,有的人诚心找麻烦是没有砌词的,所以说公司必然要有轨制,没有端方不成方圆。
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发表于 2012-1-15 17:33:05 | 显示全部楼层
好帖,再奖!
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发表于 2012-1-15 17:39:05 | 显示全部楼层
现实社会良多工作就是这样,有些工作是合理不正当,有些工作是正当而不合理。
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特殊贡献奖美食专家精英斑竹

发表于 2012-1-15 17:44:06 | 显示全部楼层
小人难防呀,不外这老板的厂里裂痕太年夜了。
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发表于 2012-1-15 17:48:06 | 显示全部楼层
世事皆难!唉。。。
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发表于 2012-1-15 17:56:06 | 显示全部楼层
一面之词,必定背后有原因的
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发表于 2012-1-15 17:59:07 | 显示全部楼层
晶祥玻璃在2011-09-07 16:27的讲话:
这岁首真是什么人都有,那儿那里板怎么不放一些自己人在厂里呢?再怎么小,怎么可能不打卡上班呢?若何剖断上下班时刻?不以端方不成方圆。想要安身于社会,安身于市场,就要有轨制。
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