3个月从业务做到总监①------生死一线，挽救工厂1000多万的订单 YC

rryyuu · 发表于 2012-1-16 09:47:13

此刻企业中这种人挺少了，不外人都是彼此的，老板对员工好，员工自然的也会对老板好。

453139594 · 发表于 2012-1-16 09:53:18

有些素质是生成的,但机缘也是公允的.
一日在商场,一经商的阿姨感伤:作生意就是这样,你不在这里支出,就需要在那儿那里支出,末尾还说了一句,糊口也是一样.刚好被我听到了.
写下,共免.

欣欣 · 发表于 2012-1-16 09:59:21

感谢LZ分享，我想看下回分化的司理跳总监

rryyuu · 发表于 2012-1-16 10:03:22

撑持楼主，营业起头不轻易

好哥哥 · 发表于 2012-1-16 10:06:49

值得进修

小七哥 · 发表于 2012-1-16 10:12:48

多找下工作的原因，最后总有解决的法子，进修了

mama · 发表于 2012-1-16 10:17:51

临危不乱的处事立场
抽丝剥茧的处事能力
值得进修

haoma · 发表于 2012-1-16 10:25:52

哨子只需要一个机缘就能发光

大哥大 · 发表于 2012-1-16 10:29:53

这个故事我看得出这么结论，他取得的成功也首要浮现如下：
1、主人翁精神
2、丰硕的行业常识
3、临危不乱的处事立场
是我们在成长道路上要进修的。

gege · 发表于 2012-1-16 10:33:54

撑持一下

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