半天面试下来，觉得以笔试成绩确定入围其实很不靠谱

景哥哥 · 发表于 2012-7-24 09:02:16

作为一个军转,本人觉得仅凭20分钟的面试来判断一个人也不太全面,尤其是专业技术岗,呵呵.毕竟军转干部和地方大学生考公务员还是有区别的

gaogao · 发表于 2012-7-24 09:00:16

估计“背心哥”已有去处，到贵单位面试只是潇洒走一回、表现一下举重若轻的大将风度而已。其实，要是自己确定面试只是走过场，不如放弃，给别人多一个机会，也是行善积德，何苦同时给自己和招录单位添堵。

方君瑛 · 发表于 2012-7-24 09:02:16

面试真是让人感触太多

汤汤 · 发表于 2012-7-24 09:02:17

考分高不定素质就高。。。

景哥哥 · 发表于 2012-7-24 08:58:17

自己也一直在渴望能有递补的机会，会有吗？那怕仅一次！我想我能做到所期望的！

mama · 发表于 2012-7-24 09:00:17

分数不能代表一切，所以还有面试，专业测试等等，也算尽量全面考查吧

gaogao · 发表于 2012-7-24 08:58:17

这种笔试本就偶然性极大，建议以后考两次，取两次的总平均分。进入面试后不再进行其他考试。

景哥哥 · 发表于 2012-7-24 08:58:17

又一位热心的老转，支持！

qiyi · 发表于 2012-7-24 09:02:17

这种笔试本就偶然性极大，建议以后考两次，取两次的总平均分。进入面试后不再进行其他考试。
军转办声称这并非选拔性考试，其实它就是选拔性考试；选拔性考试，理应有能检验出考生水平的科学性和能给考生合理排序的区分度，这是为什么高考考五科、考研考四科、公考考两科、科举考一天的原因。
现行的考试方式是有些问题。

qiyi · 发表于 2012-7-24 08:58:18

有些人善于表达。实际工作能力未必就与面试一致。

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