杯具了……去企业第一个月工资1800元……请高人帮助

汤汤

可能是试用期工资，我有个朋友在试用期也就一千左右，过了一年后工资为4000多。

汤香

难道这就是企业和其它单位的区别吗？

gaogao

放心吧，大头儿在后面呢！

453139594

不是有季度奖吗

将梦洁

“有一个明文规定，是去企业的，工资不低于在部队的”
指的是“工资”，也就是你部队工资条的前两项，而已。

不是“收入”。1800，差不多。

haoma1

淡定淡定再淡定

小七哥

应该不会这么差吧？再打听打听！别着急~！

小七哥

几种可能：
1，因为单位每年可以选择一个月作为税率优惠，所以很多企业至少中高层领导是年薪制，就是平时不怎么发钱，年底或年初一下子发一大笔钱，这是为了能够政策范围内少缴税。不知楼主的单位是否所有员工都是走年薪制。
2，去企业，军转一般都有一个实习期，这是企业内部规定。实习期半年到一年不等，期间的收入会有较大的影响。通常到企业，一年半以后收入才会真正的正常。
3，保险基数的制定，有的单位看部队的收入，有的看新单位的工资条前几项，也有的单位所有人直接封顶。如果直接封顶的话，工资发的少是很正常的，因为公积金扣缴的缘故，我单位很多人工资都是负数（金融企业公积金无封顶上限），这对于个人来讲是好事，不是坏事。
4，企业的薪酬制度很灵活，不受国家政策影响，有些企业会经常调整。评价一个企业收入有多少，至少要工作一年，楼主一年后打一个工资卡明细，如果月均收入还是这么低的话，就要想办法了。希望楼主到时要发个帖哦

asd123

楼主参加清华军转干部企业管理培训班了吗？是华电还是？不过三级企业倒是都不理想，最起码也得去二级企业，去三级也得有个职务才行。

景哥哥

学习了。不过听说有些企业一年下来奖金比工资高多了