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楼主: 方君瑛

11.8下午交通银行上海分行后勤岗位面试

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发表于 2012-11-26 01:07:29 | 显示全部楼层

11.8下午交通银行上海分行后勤岗位面试

中肯的说一句:这个采购和接待岗应划属分行办公室;军转进去是正规编制,有相应的原工级别,这个级别如何定跟兄弟你转时的军中级别有一定关系,他们会参考给你定级;与"东社小傻瓜"应聘的科技部一样,两岗都应属保障岗位,只是一个技术保障一个后勤保障,都拿固定工资绩效(调整也是部门内部),福利待遇差别不大,甚至于一定程度上,后者还比前者现实收益高,毕竟在办公室,离行领导更近一些。所以,我建议只要员工级别谈的合适,兄弟又不抵触采购接待事宜,完全可以一去;另,听说仅仅听说,交分比交总收入高,所以如果兄弟营级以上,收入不必担心。更无需担心绩效压力,因为银行一般是分市场人员和行政保障人员的,前者确实压力大、收入有关绩效,后者无此,性价比应比部队或其它企事业高多了。
最近一转友签了城商某行,技术保障,应比较满意收入承诺;一转友想后,没签某商业银行,但据说也承诺了18个数的年入水平,保障岗位。两个均是真实事例,其码说明,银企即使保障岗位也没有大家那么危言耸听。一个签了,一个没签,也说明适合和自己究竟想要什么这两个因素才是决定因素,而非这里集中讨论的福利待遇。仅供参考。
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发表于 2012-11-26 01:05:29 | 显示全部楼层

11.8下午交通银行上海分行后勤岗位面试

类似部队里管食堂的,根本不是什么接触上层领导的办公室,别想太美了.但如果就想过过普通人的生活,其实也还可以的,稳定没什么压力,收入比一般公务员应该稍微高点,但社会地位和发展机会就不及公务员了.
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发表于 2012-11-26 01:04:29 | 显示全部楼层

11.8下午交通银行上海分行后勤岗位面试


中肯的说一句:这个采购和接待岗应划属分行办公室;军转进去是正规编制,有相应的原工级别,这个级别如何定 ...
同意这个观点。
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发表于 2012-11-26 01:07:29 | 显示全部楼层

11.8下午交通银行上海分行后勤岗位面试

过天去找楼主吃饭没问题了:-)
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