[原创]眼下的当务之急就是赶紧为公务员涨工资

nishishui

第 7 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                        转至第5楼第 5 楼 我的中国心08 2014/3/10 13:27:59  的原帖：公务员工资，要行政手段还是要市场手段？      

杜文涛：现在公务员工资成了热门话题，拥涨拥辞泾渭分明，抛开双方的具体理由不谈，争论的核心归结到一点是公务员的工资是由“行政调节”还是由“市场调节”这样一个问题。行政调节民意沸腾，市场调节各方心服口服，与其冒民众口水不断，不如交由市场说了算皆大欢喜，既免受民众的口舌之争，公务员学历较高又可以立足广阔天地大有作为，深化改革资源合理配置早日实现中国梦，何乐而不为。

国企工资也应由市场调节，每月最多3000元，爱干不干，不干辞职，农民工大把的往上顶，如此最好！

meimei

第 8 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                        楼主，你什么意思？不要瞎扯。
    你说的都是国企。
    想在国企搞一个位置与当公务员“难度”一样。
    他们本来就是与权利挂钩的一伙人。

    该不该加应该与全社会比。

xiexun

第 9 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                        不谈什么该不该涨！也不谈什么市场调节，还是行政调节！！！

我感觉现在整个中国社会是不是应该先关注关注目前还在温饱线

挣扎，已经年满四十岁，而还没有能力去购买，社保，医保的人士！！！

不管该涨还是不该涨，总之这些公务员即使该涨没有涨，也不至于饿死，

也不至于起来搞暴动，也不至于医不起病，吃不起饭，

而这部分连医保连基本社保都买不起的人，社会是否应该把注意力关注在这里吧！

即使该给它们加工资，是否应该在给它们加之前先考虑一下这部分基本的生存事情？？

mama

第 10 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                        转至第8楼第 8 楼 dhl12345 2014/3/10 13:55:20  的原帖：楼主，你什么意思？不要瞎扯。
    你说的都是国企。
    想在国企搞一个位置与当公务员“难度”一样。
    他们本来就是与权利挂钩的一伙人。

    该不该加应该与全社会比。
   
    企业一向贼喊捉贼，自己工资高，却把污水都泼到公务员身上！

蓝蓝的天

第 11 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                        当务之急就是多吸点血，不吸白不吸。

gege

第 12 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                            我看.还是先公开财产吧!

dongdong

第 13 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                         别错误的以为计划给公务员涨工资是为了“高薪防腐”。高薪无法防止腐败，这已经是定论，连傻逼都知道，咱们英明神武的老大不可能不懂得。但为嘛还要在疾风暴雨式的打贪后赶忙给公务员涨工资呢？道理很简单，这不是为了“防腐”，而是打一巴掌给一甜枣，稳定自己团队内部的“人心”，民心不稳不可怕，军心不稳才真正的可怕，这才是帝王心术。

评：只要负责调查公务员知否涨工资的那个人是公务员，那么涨工资是必然的。

小胖子

第 14 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                         世说新语：当官若为民做主，干脆回家卖红薯！

xiuxi

楼主
                                       
                           
       
                               
                                        惊闻企业职工的退休金替代率只有百分之四十四，在天津，30年工龄的职工退休金基本在3000元以上，35年工龄的在3500-4000元之间，以此来计算，企业职工的在职工资应在七、八千之间，加上奖金，肯定过万了。怪不得人人都说企业抄电表的每月一万五，看来这是普遍现象了。
广大公务员每月三、四千元的死工资，落后地区才一两千元，原先有个仨瓜俩枣的福利补贴，现在也是砍得根毛不剩。至于说公务员有超过工资多少倍的奖金福利有什么房补福利房，完全就是子虚乌有，根本就是没影的事。我身边全是公务员，我怎么就从没见过他们享受过所谓的超国民待遇？
少拿公务员考试热说事，热的是“国考”。上个月天津招考地方公务员，360多个岗位只有1000多人报考，有三分之一的岗位无人问津。这是天津“北方网”公布的消息，如果不信，可上北方网去查。
人们为什么不愿去基层当公务员，因为实在是太清苦了。工作又苦又累，每月只有两三千元的死工资，而且是几年几年的不长工资。在高企的物价面前，广大基层公务员已到了饥寒交迫的边縁，再不给公务员涨工资，基层公务员队伍势必会崩溃，其严重后果远不是我们现在就能预料得到的！
与公务员的清贫相对照的，则是企业职工的大块吃肉大碗喝酒。首钢一年巨亏几十个亿，普通工人每月照样一万多，一个小工长每月两三万，比那个叫孟什么农的前北京市长拿得都多。这可不是我青天白云说的，这是北京的《新京报》披露的，如不服，找《新京报》理论去！至于企业高管，每年几百万几千万，这不是敲骨吸髓的“周扒皮”又是什么？
必须将企业的高工资高福利降下来，还广大公务员一个公道，还广大农民工一个公道！
如果继续挤压公务员的生存空间，势必会造成军心不稳，队伍涣散。看看那些内乱不断的国家，都是因为没有一支强大的公务员队伍。公务员队伍垮了，国家的肢体就会坏死，国家就会乱象丛生，沉疴入骨。这绝不是危言耸听，而是摆在我们面前的现实的危险！为当今计，为公务员涨工资已是件刻不容缓的事情！
顺带说一句，事业单位更应该涨工资，三个大学教授的工资加起来还不如一个抄电表的，像什么话？孔夫子气得正在坟墓里打滚呢！


                                   

                               

                               
                               
                               
                               
                                                               
                                                       
                                               
                                               
                                       
                                       
                               
                                 
                               

                               
                   
                               
                                          


                                               
                                               
                               
                                               

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