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发表于 2011-10-20 10:50:37
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第 14 楼 养老待遇是退休人员最关心、最直接、最现实的利益问题。因此企业退休高级职称科技人员养老待遇与机关事业单位同类人员之间的极大差距,已成为社会公众关注的热点,同时也成为各级政府的工作难点。难在哪里?难就难在改革者只改别人,从不改革自己。 养老待遇是退休人员最关心、最直接、最现实的利益问题。因此企业退休高级职称科技人员养老待遇与机关事业单位同类人员之间的极大差距,已成为社会公众关注的热点,同时也成为各级政府的工作难点。难在哪里?党中央、国务院自2005年起就已明确将企业退休高级职称科技人员作为每年养老金调整的重点倾斜对象。按理,经过连续四年的调整情况应该有所改善,但实际上差距却越来越大了。原因在于:倾钭或不倾斜,如何倾斜?都由政府主管部门说了算。 蛋糕做了30年,不可谓不大,但是也就是伴随这大,带来了贫富悬殊问题和环境资源问题甚至社会精神道德堕落问题,我国基尼系数0.46,居于世界前列,这与社会主义国家的形象是格格不入的,所以根本不是做不做大的问题,而是如何分配的问题,我们本来不是为做蛋糕而做蛋糕,本来目的就是为了让全体人民更好均等分到蛋糕才做蛋糕,不解决分配问题,再做大100倍, 贫富悬殊也会扩大100倍!要解决分配问题,就不能由参与分配的部分人来决定分配方式,即你不能又当运动员同时自己又是裁判员,搞出什么高薪养廉,退休双轨,三公消费,楼堂馆所!还有什么教育,医疗,住房,国企的失败的市场化改革.必须由社会的全体人民来决定分配方式,起码各种分配方式要经过人大政协表决,重大分配方式要民意测验,全民公投. |
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