临近年关大部分工厂员工少之胜少为何他的工厂却人员齐备呢？

lijingjing · 发表于 2012-1-16 04:48:03

此刻的打点者们的招数是越来越多了，虽然感受楼主这种体例不是很好，可是至少有必然的效不美观，不外仍是但愿打点者们可以谅解一下自己的员工，如不美观能多发点奖金就好了。。。

小金豆 · 发表于 2012-1-16 04:50:04

这个体例不会让一个出产型的企业长久，也晦气于企业的成长

小七哥 · 发表于 2012-1-16 04:59:15

din.

cctv3 · 发表于 2012-1-16 05:01:18

此刻什么招都有人用啊！但只能针对一部份的人。

lijingjing · 发表于 2012-1-16 05:07:25

老板是欢快了,可做为员工也太悲催了吧!

00net · 发表于 2012-1-16 05:13:36

觉的阿谁老板有点坏、虽然概况上来说一个愿借，一个愿给，但现实橄湄，这老板仍是耍了心计心情的，年前几个月又没说快年尾了，不捐钱给员工，让他们好存点钱过年，而是一昧的让员工借，结不美观到最后没钱自然不会走了。中心就形成了一个环扣，第一个月捐钱→抵消工资→第二个月捐钱→抵消→又捐钱→又抵消→又借→又抵.........如不美观没有底的话就会一向无限轮回下去，只要员工一向借，老板也一向给，那员工的钱是永远还不完、永远干不完的

453139594 · 发表于 2012-1-16 05:16:05

正常出产是主要的，但也要注重培育员工，这样就不是因为钱而干活了，经由过程他自己自身的主不美观能动性，提高干事的积极性。

太上老君 · 发表于 2012-1-16 05:21:07

撑持一下，感谢分享。

630129287 · 发表于 2012-1-16 05:30:08

任何招数都是各有所长吧欠好评论

太上老君 · 发表于 2012-1-16 05:35:14

这一招，呃，我不想说什么了。。。

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