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楼主: 欣欣

[原创] 退休双轨制是对社会主义按劳分配原则的反动

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发表于 2014-3-11 09:40:44 | 显示全部楼层
第 221 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
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发表于 2014-3-11 09:45:44 | 显示全部楼层
第 222 楼
                                       
                           
                                   
                  
                                                               
                                        警惕!养老金的又一个“双轨制”
社保参保时按工资比例额缴费却按职称(高级)增加养老金到底是什么道理?
国家根据《社会保险法》的精神,随着职工平均工资的增长和物价水平的提高连续多年给退休人员增加了养老金,这是好事。但在执行中的一些政策却不能不让人产生焦虑。职称本来是聘用制的,评聘是分开的,已经退休不在岗了还给增加比普通退休人员多几倍的养老金,难道是又被人社部聘用了?即使聘用了也远远超过了在岗职工的级差(比如中级和副高)。记得2005年(大约)增加养老金时,人社部的一位女官员在回答央视记者提问为什么给副高人员额外多加时,答复是考虑到他们读书影响了一些工龄。这里却不说评高是分系列的,有的系列根本不要高学历,还有许多是在职期间读的书,评高后已经加了薪。计算养老金时已经算在内了。再额外多加就让人费解了,可是多年来一直如此“额外\",,这两年更加离谱了,在享受正常增加数额之外还多给“倾斜”了相当于工龄工资300多倍的钱,这是否侵占了非高级职称参保人的利益。《社会保险法》的立法原则明确指出“公平和效率相适应,权利和义务相适应。”都是退休人员效率谈不上了,交钱时按相同的比例交,加钱时却如此额外大幅增加,想置普通退休职工于何地。  权利和义务对等吗?
退休双轨制已经造成了严重的社会收入分配不公,现在又在企业退休这条轨上弄出了个“双轨制”,只给一部分人大幅增加,岂不更加不公平了。因为收入多少是相对的,不光是高级退休人员养老金和事业退休人员退休金差距大,同样非高级职称退休人员和事业单位的同级钱数差别也是相当大的,怎么就单独给一部分人接轨而置其他大多数人于不顾,难道就是因为这普通大多数是社会最底层没有话语权,可以随意欺负吗。何况参保时交费都是按相同比例交的,增加养老金时却搞出了个所谓倾斜,这是权利和义务相适应吗?普通退休职工经过这两个双轨的碾压,已经频临社会最贫困边缘了,这还是保护弱势群体吗?
中国形容公平有句老话叫:“一碗水端平”。你这一倾斜(不!已经不是倾斜了,比如每人发了一瓶水,你又给一部分人额外多发三瓶,这还叫倾斜吗?再说这里倾斜一词根本就是一个模糊用词,没有任何法律依据,才弄出一个“倾斜”糊弄人,)是根据社保法的那一条倾斜的?一碗水有意不端平“倾斜”还能公平吗?如此下去,是缩小了社会财富分配的差距还是加大了两极分化?不言自明。它符合人大通过的《中华人民共和国社会保险法》的精神和立法原则吗?而这种不顾普通退休职工利益的再分配政策是依据什么制定的。根本就是对从生产第一线上退下来的广大职工的蔑视和歧视。简直让人匪夷所思,不寒而栗,感到绝望了。
强烈要求国务院有关部门进行调研,看看到底有多少普通退休职工虽经十几年的养老金调整,生活水平非但没有提高,却因再分配不公而逐年下降的。重新调整制定出既符合社会保险法又能保证普通退休职工权益的公平公正的接轨政策。并弥补他们因收入再分配不公而造成的经济损失,还其应有的体面和尊严。
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发表于 2014-3-11 09:49:45 | 显示全部楼层
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                                        文章提交者:生锈的螺丝钉 加帖在  【】 http://

警惕!养老金的又一个“双轨制”
社保参保时按工资比例额缴费却按职称(高级)增加养老金到底是什么道理?
国家根据《社会保险法》的精神,随着职工平均工资的增长和物价水平的提高连续多年给退休人员增加了养老金,这是好事。但在执行中的一些政策却不能不让人产生焦虑。职称本来是聘用制的,评聘是分开的,已经退休不在岗了还给增加比普通退休人员多几倍的养老金,难道是又被人社部聘用了?即使聘用了也远远超过了在岗职工的级差(比如中级和副高)。记得2005年(大约)增加养老金时,人社部的一位女官员在回答央视记者提问为什么给副高人员额外多加时,答复是考虑到他们读书影响了一些工龄。这里却不说评高是分系列的,有的系列根本不要高学历,还有许多是在职期间读的书,评高后已经加了薪。计算养老金时已经算在内了。再额外多加就让人费解了,可是多年来一直如此“额外\",,这两年更加离谱了,在享受正常增加数额之外还多给“倾斜”了相当于工龄工资300多倍的钱,这是否侵占了非高级职称参保人的利益。《社会保险法》的立法原则明确指出“公平和效率相适应,权利和义务相适应。”都是退休人员效率谈不上了,交钱时按相同的比例交,加钱时却如此额外大幅增加,想置普通退休职工于何地。  权利和义务对等吗?
退休双轨制已经造成了严重的社会收入分配不公,现在又在企业退休这条轨上弄出了个“双轨制”,只给一部分人大幅增加,岂不更加不公平了。因为收入多少是相对的,不光是高级退休人员养老金和事业退休人员退休金差距大,同样非高级职称退休人员和事业单位的同级钱数差别也是相当大的,怎么就单独给一部分人接轨而置其他大多数人于不顾,难道就是因为这普通大多数是社会最底层没有话语权,可以随意欺负吗。何况参保时交费都是按相同比例交的,增加养老金时却搞出了个所谓倾斜,这是权利和义务相适应吗?普通退休职工经过这两个双轨的碾压,已经频临社会最贫困边缘了,这还是保护弱势群体吗?
中国形容公平有句老话叫:“一碗水端平”。你这一倾斜(不!已经不是倾斜了,比如每人发了一瓶水,你又给一部分人额外多发三瓶,这还叫倾斜吗?再说这里倾斜一词根本就是一个模糊用词,没有任何法律依据,才弄出一个“倾斜”糊弄人,)是根据社保法的那一条倾斜的?一碗水有意不端平“倾斜”还能公平吗?如此下去,是缩小了社会财富分配的差距还是加大了两极分化?不言自明。它符合人大通过的《中华人民共和国社会保险法》的精神和立法原则吗?而这种不顾普通退休职工利益的再分配政策是依据什么制定的。根本就是对从生产第一线上退下来的广大职工的蔑视和歧视。简直让人匪夷所思,不寒而栗,感到绝望了。
强烈要求国务院有关部门进行调研,看看到底有多少普通退休职工虽经十几年的养老金调整,生活水平非但没有提高,却因再分配不公而逐年下降的。重新调整制定出既符合社会保险法又能保证普通退休职工权益的公平公正的接轨政策。并弥补他们因收入再分配不公而造成的经济损失,还其应有的体面和尊严。

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说得好,很有见地。谢谢顶帖。
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发表于 2014-3-11 09:55:46 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-11 09:58:47 | 显示全部楼层
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                                        本帖人民网 E政广厂跟帖:

第130楼 关于退休双轨制
[ 122.228.66 ]  发表时间: 2013-06-14 22:12:35                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]

毛泽东时代教育我们,革命工作没有高低贵贱之分,只是分工不同。结果到老了,工程师养老金不如扫街的。是谁在欺骗中级工程师们?
——————————————————————————————
人社部少数反社会主义分子这样做不仅是侮辱了企业知识分子,也是侮辱了中华文化!
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发表于 2014-3-11 10:03:48 | 显示全部楼层
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                                        本帖人民网E 政广厂跟帖:

第112楼 废除养老双轨制 刻不容缓
[ 27.218.143 ]  发表时间: 2013-06-14 17:42:09                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]

养老双轨制是对党的宗旨的背叛,是对“执政为民”最大的嘲讽,是特权阶层执政为己,拥权自肥的铁证,是最大的腐败案。它歧视和伤害了我国的领导阶级——工人阶级,是歧视劳动创造世界、劳动光荣,是反对社会主义按劳分配原则,反人民的制度。迅速并轨,是反腐败、反特权的正义要求,是全国人民的意志、全国人民的强烈呼声,任何人,以任何借口,故意拖延不并轨,是对党的宗旨、对人民、对群众路线的背叛。
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发表于 2014-3-11 10:11:49 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-11 10:17:50 | 显示全部楼层
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                                        本帖人民网E政广场 跟帖:第132楼 怎么就没有建立一个公平健全的企业退休人员的养老金分配制度呢?
[ 伴人一霎573236 ]
发表时间: 2013-06-14 22:28:53                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]

养老金分配应按“劳”分配,退休人员不管你以前是干什么工作的,是什么身份,那是各人在职时的事了,该得的不该得待遇也是过去的事了,退休后管你以前什么身份,退休回家不都一样在家养老吗?不都站在一个平台上吗?谁比谁又多做贡献了,国家发放的养老金是用于所有退休人员基本生活和医疗的 “保命钱”,养老金即不是企业、公司、单位发的的工资,更不是让一部分退休人员先富起来的奖金。有关部门根本听不进去人民的建言,搞出个退休公务员比退休企业工人养老金高出几倍的“双轨制”,又搞出个同是企业退休人员,却只是一味向有高级职称的退休人员“倾斜”“适当增加”的简单的,对人民极不负责任的养老金分配方案,这样就是有关部门所说的“收入分配制度改革应促进社会公平正义”吗?这只能让占企业退休人员大部分的工人,技术员,工程师及知识分子、干部期望有新的养老金公平分配制度落空,人格尊严受到伤害,将这种“倾斜”“适当增加”等含糊其词的、简单的、对社会不负责的字眼用到退休人员视为保命的重要的养老金分配政策中,破坏了政府的公信度,挑起了企退人员之间的矛盾,制造了新的分配不公。公务员事业单位所有退休人员的养老金基本是按工龄职务职称分配制度来按劳分配的,而企业退休养老金分配却连续9年只向有高级职称的退休人员 “倾斜”“适当增加”,难道只有少数的企业退休有高级职称的人员在工作劳动?这样的在养老金分配上搞不公和特权为啥没人管呢?企业养老金运作已有20年了,有关部门就这么样的不作为,怎么就没有建立一个公平健全的企业退休人员的养老金分配制度呢?即得利益之下,有谁敢提出,又有谁推动呢?
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                                        不改退休双轨制,说什么好听的也不信他们了。
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                                        我只说 反动的东西,你不打他就不会倒,就被禁言了
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