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楼主: 630129287

年关来了,老板们拿什么留住员工?

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零零天使

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62905
发表于 2012-1-15 04:19:56 | 显示全部楼层
    摇旗呐喊!撑持楼主!
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新人进步奖优秀会员精英斑竹

发表于 2012-1-15 04:26:56 | 显示全部楼层

深圳市众帮统一包装制品有限公司在2011-11-29 01:00的讲话:
一.用股份留人
二.用高薪留人
三.用激情留人.
四.有成漫空间

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零零天使

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发表于 2012-1-15 04:31:57 | 显示全部楼层
既然员工那么难留住,为什么不想其他的法子了,譬如能不能改良工场的设备,使其自动化、智能化。
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零零天使

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发表于 2012-1-15 04:36:57 | 显示全部楼层
红包,股份
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零零光明使者

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发表于 2012-1-15 04:37:58 | 显示全部楼层
每一年,这都是一个很严厉的问题,好的老板只有把握好尺度才能做好得人。
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零零天使

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发表于 2012-1-15 04:44:02 | 显示全部楼层
要现实  其实就是福利
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零零天使

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发表于 2012-1-15 04:52:03 | 显示全部楼层
真服气楼上的几位,赞一个
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零零天使

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发表于 2012-1-15 04:55:04 | 显示全部楼层
不管老板仍是员工,都要以诚相待,待遇是无底限的此刻的生意原本就欠好做,做到年尾老板原本就没什么利润,只要公司好好成长,有实力,授与每个员工平等的待遇,公司竖起社会朴重风度,我想能有员工留下的。


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